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1、猎头公司：猎头公司是招聘高端人才的专业机构。他们拥有广泛的人脉和专业的招聘经验，能够帮助企业寻找合适的高端人才。与猎头公司合作，可以迅速找到符合企业需求的高端人才，并且保持信息的机密性。
2、科技人才网如中关村、北京科技，以及像顺义、北京东部、长芦等地区的平台，专为科技行业人才提供交流和求职的平台。此外，教育、科技、设计、文案等尖端人才的招聘，可以在ASO100社区、派代网、SEO搜外网、站酷网等专业社区和论坛中找到机会。社交媒体如今也成为了招聘的新兴战场。
3、内部选拨和外部招聘相结合。外部招聘可以是内部或者熟人介绍、猎头公司、圈子招聘，通过行业、专业网站及特定人群（MBA、专业人士、校友、网络发烧友）组织的网站、或在网络社区的论坛上发帖、开博客、 微博或 在QQ、MSN等即时通讯工具上发布招聘信息的方式，吸引求职者应聘。
4、对于高级人才和尖端人才比较适合的招聘渠道是猎头服务。猎头，意为物色人才的人，是帮助优秀的企业找到需要的人才，这个词另外的说法叫做高级人才寻访。“头”指智慧、才能集中之所在，“猎头”也可指猎夺人才，即发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才的行为。
5、推荐面试 offer谈薪 背景调查 入职保障 后续跟踪服务 靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
6、人才招聘渠道 人才招聘渠道主要包括线上渠道、线下渠道以及混合式渠道。详细解释： 线上渠道：招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，企业可以发布职位信息，求职者可通过网站搜索合适的工作。社交媒体平台：如LinkedIn、微信招聘公众号等，这些平台为求职者和企业提供了一个互动和交流的渠道。
猎聘网是一个针对高端人才的招聘平台，吸引了众多优秀的人才和雇主。该平台为不同规模和行业的公司提供专业的人才解决方案，助力企业吸引最合适的人才。通过猎聘网的独特招聘顾问服务，企业可以更深入地了解候选人，从而实现最佳的招聘效果。
猎聘网 猎聘网是一个高端人才招聘平台，汇聚了大量优秀的求职者和招聘者。该平台为不同层次和领域的企业提供专业的人才服务，帮助企业雇佣最适合的人才。猎聘网的招聘方式独特，采用人才招聘顾问辅助招聘，该服务可以让企业更好地了解求职者、以实现最优招聘效果。
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