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写作思路：平台是每个人都需要的，可以是虚拟的也可以是真实的。每个人都需要一个展示自己的平台。平台有大有小，大到电视节目，小到课堂上的一次发言。
当然，对于“常立志”的问题要辩证的看，人在年幼时的确是“常立志”，因为那时年幼无知，或随着喜好的变化，或随着知识的增加是情有可原的。但总的说，“常立志”是个不好的现象，应该是早立志，立长志。
“我们要全心全意默默地开花，以花来证明自己的存在。”当我翻开翻到《心田上的百合花》这个故事，读到这句话时，我的心被震撼了。一株小小的百合花，长得和杂草一模一样的百合花，它的心中一直有一个念头：“我是一株百合，不是一株野草，唯一能证明我是百合的方法，就是开出美丽的花朵。
平台平台平台平台 04年春天的那个新学期，一开始老师就准备着要换座位，我不是一个很乖的小孩，不喜欢参加集体活动，也不会玩其他女生都会玩的跳皮筋之类的游戏，顶多给他们绷着皮筋当柱子，他们教我唱“婉君”或是“周扒皮”的词，我却怎么学都学不会，所以老师和同学们都不喜欢我。
范文如下： 现代社会的发展，一靠科学技术，二靠科学管理，科技和管理犹如车之两轮，推动现代社会前进。那么连结这两个轮子的则是人才，现代社会的发展，关键是科技和管理的发展，现代社会的竞争是科技和管理的竞争，而科技和管理发展与进步的关键是人才的竞争。
我需要这样的平台 学校的平台被一堵中空的墙隔成两半，墙中间填了土，中着高大的月季。现在是春天，月季蓬勃生长，茎上弥密布着大大小小的刺。男生们总喜欢把它们采下来当武器。老师挥挥手说你走吧，我最讨厌你这样，真难沟通。
1、让更多的人们有了就业的机会，因为人们可以通过短视频销售自己的货物，那些生活在大山里的人可以向外界推广他们当地的特色产品，从而通过物流的形式，将这些当地的特色产品寄到需要人的手中。
2、媒体行业需求增长：随着互联网和移动设备的普及，短视频在社交媒体和在线平台上的流行度持续增长。各类媒体公司、广告公司、数字营销机构等都对短视频制作有着持续的需求，为短视频制作提供了丰富的就业机会。
3、短视频平台的出现对人们的影响是很大的，尤其在就业方面为年轻人开辟了新方向。短视频平台使年轻人有了更多创业机会，短视频平台给有一技之长的人提供了更多被发现的机会。当然，短视频平台的出现，也使一部分年轻人放弃了原定的就业道路。
1、如何合理使用人才，充分发挥每个人的潜能，赢得员工的献身精神、留住人才、实现企业长久稳定的发展，是企业建设的一个重要内容。
2、吸收人才，欢迎年轻有为的才俊来公司发展；鼓励创新，对大胆创意的人才进行表彰奖励；构建平台，为他们创造愉悦的工作生活条件；放手使用，放到适当岗位锻炼锤炼年轻同志。
3、第根据企业的行业特点来设计员工职业通道。建立企业员工职业发展通道，需要结合企业战略、组织架构和关键流程，重新分析和重新设计公司的岗位。一般的大公司都是综合性企业，人才种类很多，一般会建立管理、专业（含技术）、技能三支人才成长晋升通道。
4、企业是员工发展的平台：企业提供了一个良好的工作环境和发展机会，为员工提供培训、职业发展以及个人成长的平台。企业应该关心员工的职业发展规划，提供培训机会、晋升机会和福利待遇，帮助员工不断提升自己的能力和技能。
5、理想化虽然关键，服务平台也很重要，看是否有发展的空间，必须看企业让你给予怎样的发展服务平台，企业是不是宽容的，你的领导干部是不是能使你畅谈人生你的念头。
6、该地通过以下方式打造人才发展平台：精准“引才”：完善人才定制化培养模式，强化人才培养针对性，加强与国家“双一流”建设高校、科研院所、国家重点实验平台、重点企事业单位和各区交流合作，扩大招生范围、创新人才定制化培养模式，实现服务清单化、流程化、规范化。