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4、拉勾网 拉勾网于2013年7月20日上线。是一家专为互联网从业者提供工作机会的招聘网站。已有20000家互联网公司入驻，企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网市场。
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互联网招聘渠道主要有以下几种： 招聘网站 招聘网站是最常见的互联网招聘渠道之一。这些网站提供企业和求职者之间的对接平台，根据不同的需求和岗位进行匹配。企业可以在网站上发布招聘信息，求职者则可以通过网站搜索合适的职位并投递简历。
- 拉勾网：专注于互联网技术人才的招聘，目前已被前程无忧收购，垂直于互联网行业的专业网站。- 内推网：针对互联网行业的直招平台，为企业和求职者提供直接对接的机会。- 100OFFER：以拍卖形式提供互联网技术、产品、设计、数据等职位的人才招募服务。
拉勾网是专业的互联网技术人才招聘网站，目前已被前程无忧收购，是一家互联网领域垂直度高的专业网站。（2）内推网也是专业的互联网技术人才招聘平台，互联网领域人才直招网站。（3）100OFFER是专业的互联网人才拍卖网站，主要提供互联网技术、产品、设计、数据等职位。
人才招聘渠道主要包括线上渠道、线下渠道以及混合式渠道。详细解释： 线上渠道：招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，企业可以发布职位信息，求职者可通过网站搜索合适的工作。社交媒体平台：如LinkedIn、微信招聘公众号等，这些平台为求职者和企业提供了一个互动和交流的渠道。
社交网络招聘 社交网络是现今最活跃的招聘渠道之一。如微信、微博、QQ等社交平台，通过发布招聘信息，利用朋友圈的分享和推荐，可以快速扩散招聘信息。这种方式的成本相对较低，且能够覆盖广泛的潜在求职者。 招聘网站 许多招聘网站提供免费的招聘信息发布服务。
主要招聘渠道有：线上招聘网站 线下招聘会 内部推荐 社交媒体平台招聘 线上招聘网站是目前最为普遍的招聘渠道之一。这种渠道覆盖面广，可以吸引全国各地的求职者。通过招聘网站，企业可以发布招聘信息，求职者也可以浏览各种职位并投递简历。
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企业寻找高端人才通常会委托猎头公司，这些专业机构专注于为企业寻找合适的高层次人才。 猎头公司通常会遵循一系列服务流程，包括招聘需求分析、制定招聘方案、人才寻访、推荐面试、谈薪、背景调查、入职保障以及后续跟踪服务。
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一般来说就目前国内市场而言，优秀企业都会把人才分成不同招聘渠道去招聘，一部分是使用校招去找好的大学生来从零培养，对于要招聘高端人才的话大部分还是得通过猎头公司进行招聘！其他的渠道相对来说效果没那么好。
猎头市场是指专门从事招聘高级职位的中介机构或个人所组成的市场。猎头公司通过与企业合作，帮助企业寻找和招聘高级管理人员、专业人才和高端技术人才。猎头市场的主要目标是为企业提供高质量的人才资源，帮助企业解决人才招聘难题。
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好的找工作网站有以下几个推荐： 智联招聘 解释：智联招聘是国内较大的求职招聘网站之一，它拥有广泛的职位数据库和庞大的用户群体。企业招聘方和个人求职者都可以在平台上快速定位到适合自己的职位和候选人。此外，智联招聘还提供了在线沟通、简历投递、职业规划等辅助功能，为求职者提供了全方位的服务。
猎聘网 猎聘网主要面向中高端人才市场，吸引众多知名企业和大型企业在此发布招聘信息。对于寻求高职位或者高端人才的求职者来说，猎聘网是一个理想的求职平台。该网站还定期举办线上招聘会等活动，增加了求职者的机会。此外，猎聘网还提供猎头服务，对于优秀的求职者来说是一个展示自己才华的好机会。
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前程无忧是一个很不错的找工作平台，它拥有很多职业信息和专业的服务团队，能够为求职者提供全方位的招聘服务。它的目标是为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会，同时为企业搜寻、招募到最优秀的人才。 智联招聘 智联招聘创建于1994年，是一个拥有庞大用户群体的招聘网站。
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3、前程无忧：作为中国的一家知名互联网企业，前程无忧提供的求职平台拥有职位发现和搜索功能，帮助用户轻松寻找合适的工作机会。 智联招聘：智联招聘是一个综合性的求职APP，提供职位推荐服务，用户可以方便地在线查找附近的职位空缺。