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其次，明白招聘广告的主要组成部分：一般来讲，招聘广告主要是写给求职者看的，主要有：公司名称、企业简介、岗位名称、招聘名额、职位描述、职位要求、联系方式等几个环节组成。最后，系统学习招聘广告怎么写吧：先要弄明白招聘广告写给谁看的及对方看后是否能心动。要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，这点也很关键。
有创意的公司招聘人才广告文案【篇一】为梦想不妥协，找份有态度的。 寻人！寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！ 你斗志昂扬？我们给您提供平台！ 不要...只要想找工作的，热爱销售行业的，找我找我找我~ 您选择我，我看中您，彩虹连接绽放异彩。
所以无论海报设计必须有非常的的视觉冲击力和艺术感染力，海报设计的基本元素不拘一格，成功的海报画面应该具有较强的视觉中心，形式新颖，单纯，画面必须具有独特的艺术设计风格和鲜明的设计特点，主题明确显眼，使看到海报的人能在短时间内明白海报设计所要传达的信息。
根据活动主题的不同，我们确定海报的基调也相应的不同，比如读书会主题的海报我们会选择文艺清新的基调；吉他社招新海报要有乐器、音符这样的素材；招聘会就要体现出求贤若渴的基调。
海报的排版要科学利用海报构成要素强调与吸引、反差与空白、均衡与变化、运动与节奏的原则设计。而海报的内容主要包括：标题、正文、插图、边框等。它的制作步骤通常为：排版--绘制--着色三个步骤。 一幅POP作品中标题字是很重要的视觉传达，因此一幅作品中最重要的标题字必须提纲挈领。
招贴创作所应遵循的设计策略与表现方法。 主题鲜明 每张招贴作品总是具有特定的内容与主题，因此图形语言也要结合这一主题，绝不能无的放矢地随意表达，应是在理性分析的基础上选择恰当的切入点，以独特的视觉元素富有创意地将思想表现出来。
一致原则 我们要面对这样的事实：设计海报就象设计其它任何图象艺术一样，很容易造成混乱。摄影师？所拍的东西未能令人如意。文案人员？他们不到最后一秒都不能定稿。市场营销人员？他们每两分钟就改变一次主意。在设计过程中，设计师必须对整个流程有一个清晰的顺序并逐一落实。
第一，大小对比原则 在排版设计过程中，字体有大有小，才能更好的突出主题，强化要展示的内容，吸睛。第二，分组放置原则 当一个版面要放置多个内容时，需要按照主次进行分组放置，每一组字体大小和元素一致，这样显得有主有次，错落分明。
1、海报的排版要科学利用海报构成要素强调与吸引、反差与空白、均衡与变化、运动与节奏的原则设计。而海报的内容主要包括：标题、正文、插图、边框等。它的制作步骤通常为：排版D绘制D着色三个步骤。 一幅POP作品中标题字是很重要的视觉传达，因此一幅作品中最重要的标题字必须提纲挈领。
2、学写POP字体，必须抛弃以前写字的方法，因为POP的主要诉求是字体明确、简洁有力，所以在字体上不必要做花哨的变化。另外，对于价格POP而言，因为书写的人不同，但在字体上不能出现太大的差异，这也是POP字体对整体性的要求，不强调个性化字体。
3、第六步：按版式的要求制作POP 手绘POP制作小技巧 练好手绘POP正字或活字 字是一张海报的基础。建议初学者买一本字帖，用记号笔搭配练字格练字。 掌握几种常用的字体装饰方法 标题字是一张海报的灵魂，做好标题字，既可以突出主题，也可以让画面更鲜艳。但标题的装饰方法多种多样，初学者可能找不到方向。