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明年农民将面临的四个难题是：土地流转问题、教育问题、健康问题、就业问题。土地流转问题 土地流转问题是明年农村人将面临的第一个难题。随着农民工返乡创业的增加，土地流转的需求也越来越大。然而，由于各种原因，土地流转在农村并不是一帆风顺的。
难题3：粮价震荡不稳，农民卖粮担心收益没有保障 在2021年秋粮已经开始陆续上市，作为种粮农民大家都清楚，受到农资价格上涨和土地租金上涨影响，农民的种地成本开始集中扩大。好消息是，国家粮食物资储备局明确提出，将把农资价格上涨等因素考虑到秋粮收购当中。
这第二个呢，就是农民的养老问题，农村人普遍都是种地的，养老保险少，也不像城里人那样有一笔不菲的退休金，这样，农村孩子的压力就大了，也有很多是独生子的，要赡养4个老人，所以这也是个不小的问题。这第三个呢，就是医疗问题，虽说现在有农村合作医疗了。
明年农民将面临的几个坎包括：气候变化带来的不确定性、农产品价格波动、劳动力短缺、土地资源减少和市场竞争加剧等。气候变化可能导致干旱、洪灾和病虫害增加，给农作物生产带来威胁。农产品价格受市场供需关系、政策调控和国际贸易影响，可能波动较大，农民的收益不稳定。
年国家必将解决农村面临的五大难题 缩小城乡贫富差距：国家将加大农业产业扶持力度，创造更多就业机会，使农民在家乡就能找到满意的工作。 改善农村教育资源：国家将着力解决农村教育资源落后和高昂的教育费用问题，确保农村孩子与城市孩子享有同等的教育机会。
城市人口压力：大量农民工涌入城市，导致部分大城市人口超载，城市基础设施和社会资源面临压力。例如，城市住房、教育、医疗等公共服务的供给不足，难以满足快速增长的需求。 城市环境问题：农民工的集中居住往往导致城市生活环境质量下降，如居住条件差、环境卫生问题等。
1、首先可以鼓励大学生回家进行创业，也可以回到家乡去发展自己的事业。其次对于农村大学生有些企业不应当持有歧视的态度，对于农村大学生也应当给予其公平竞争的机会。
2、原因是比较复杂的，比如说农村大学生一般个人的起点会比较低，这个时候家里并没有什么背景和条件来帮助大学生，当大学生步入社会之后基本上就只能靠自己，在这样的一个前提下，其实个人的失业率会偏高的。
3、加大就业岗位的创设力度。政府应该加大对实体经济的扶持，积极推动新兴产业的发展，以创造更多的就业机会。加强职业教育的建设。政府应当加大对职业教育的投入，提高职业教育的质量和水平，培养更多适应市场需求的高素质人才。提高就业服务的质量和效率。
4、中国社科院近日发布报告称，中国城镇失业率已经攀升到4%，在全球金融危机重压之下，截止去年年底，中国已有67万家小企业被迫关门，约有670万就业岗位蒸发，使失业人数远高于官方统计的830万。中国就业形势已十分严峻，估计2009年610万名大学毕业生中就业困难的比例可能占到四分之一。
5、对自己的未来发展缺乏科学的规划，这往往成为他们面对就业压力时感到手无足措的一个重要原因。做好自己的职业规划是提升就业能力的基础。 在校求学期间，不能只注重专业知识，而忽视了心理质的情况。在求职过程中，有些学生一旦遭遇失改，便一蹶不振，这也是大学生就业难的一个原因。
当前农村地区务农人口减少的现象，主要是由于年轻人倾向于进城务工，导致留村种田的人数减少。 造成这一现象的一个关键原因是农业收入的相对较低。 尽管如此，农村未来的发展前景实际上是积极的。 农村可以考虑大规模种植市场上较为稀缺的高附加值农产品，以提升收入潜力。
因为城市的就业岗位更多，工资更高现在的农村有很多的地都已经退耕还林了。农民们忙忙碌碌种地一年的收成也就只够一年的口粮。还有的人家人口多而耕地少的，那么他们的口粮可能都不够一年吃的，更不要说其他的消费了。在家种地呢，辛辛苦苦的一年还不如在外打工一个月的工资高。
目前，农村地区的年轻人选择进城工作和居住，这一现象引发了对未来农业发展的关注。 传统的农业劳动密集型模式可能不再适应未来的需求。随着农业机械化的发展，机器正在逐步取代人力，提高耕种速度。 农业的未来趋势可能倾向于大规模种植和农场化经营。
农民在家里面种地，如果真的想靠自己的汗水获得收获的话，土地的收入还有物价是肯定需要暴涨的，不然的话没有人愿意在家里面务农，都会选择出去打工。像如今这一代的年轻人，一般都是选择在外务工，就算回到农村可能也根本就不会种田。
所以就算种地的总体收入并不高，但是农民也不会把自己的土地可以转让出去。土地上面也是可以有很多的作物产生。有些农民可以外出打工，他们不种地的时候也可以包给别人，让别人种地自己收取租金。也有一些人选择在这些土地上面种植一些树木，以此来获得一些收入。
上世纪60年代，就业的人很多。他到农村供销社时，大部分人都就业了。国家开放了，经济大发展了，当了包工头，就是自己，不断寻找，适合自己的事情做。据我所知，种地的农民都在70.60以上，出去打工没人敢收留他们。他们没有受过教育，没有技术。
1、农民工在60岁及以上时常常面临就业难题，许多建筑工地倾向于招聘更为年轻的劳动力，担心年老员工无法承受体力劳动的艰辛。年长的农民工可能只能找到六天工作制的工作，而且常有单位取消他们的法定节假日。由于找到一份工作对于这部分农民工来说极为不易，有时他们不得不接受夜班工作。
2、岁以上的农民工遭遇就业瓶颈，因为有很多的工地，不要像这种年龄比较大的人了，本来工地上干活是一件比较辛苦的事情，所以年龄太大的话用人单位也不敢招聘。
3、于工地安全、个人安全有利工地因为其环境复杂，工作量繁重，因此也是一个较为危险的场所，工地上发生安全事故概率，相较其他行业也会更高一些。正是这样一个原因存在，使得工地上，需要年轻力壮的人，他们的存在，能够更出色完成工作，同时保障好个人人身安全。人上了年纪以后，反应力和判断力都会下降。