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人力资源管理师考试时间是什么时候

人力资源考试全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。考生先在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名，再由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

人力资源管理师考试时间：每年5月和11月的第3个星期日。企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发，人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。

每年的话有2次考试时间，人力资源管理师考试的上半年考试时间在每年的5月份，下班年的话在11月份，具体的考试时间安排要看各地的情况，一般可以去网站上了解咨询。

人力资源和社会保障部和行业发的证书有什么区别

1、权威性质不一样。人力资源和社会保障部颁发的证书是带国家国徽的，行业协会颁发的证书没有国家人社部颁发的证书权威。含金量不一样。人力资源和社会保障部发的证书含金量高些，但也要看使用的地方，具体的证书。

2、没有本质区别。国家人力资源部和国家劳动局已经合并为一个单位，叫国家人力资源和社会保障局，所有之前由这个两个部门颁发的资格证书是没有实质区别的，两个的效力是一样的，全国通用。

3、区别是：前者的资格证，在全国通用；后者的资格证，只能在协会范围内使用。因此，你要考证的，要注意通用范围，不然离开这个范围，资格证就无效了。

怎样可以报名考取消防师证?

报考消防证报考条件 （一）凡中华人民共和国公民，遵守国家法律、法规，恪守职业道德，并符合下列条件之一的，均可申请参加一级注册消防工程师资格考试。

学历要求 大专及以上，学信网可查，不限专业均可报名，如果学历不符，可以报考成人大专；毕业年限 符合毕业工作年限即可；消防工作经验年限 需单位开具工作证明，如果没有消防相关工作经验是不可以报的，下图所示：希望对你有帮助。

消防证报考条件如下：取得消防工程专业大学专科学历，工作满6年，其中从事消防安全技术工作满4年；或者取得消防工程相关专业大学专科学历，工作满7年，其中从事消防安全技术工作满5年。

人力资源证书有几种

1、人力资源考取的证书包括：人力资源管理师证书、人力资源管理师水平评价证书、人力资源管理师职业资格证书等。 人力资源管理师证书：这是人力资源领域的基础证书，考察范围包括人力资源管理的基本理论、组织行为学、人力资源管理软件应用等内容。通过此证书可以证明个人掌握了人力资源管理的基本知识和技能。

2、人力资源领域有多种证书，以下是一些主要的证书：人力资源管理师证书 这是人力资源领域最为广泛认可的证书之一。该证书主要涵盖人力资源管理的基础理论和实践技能，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等方面的内容。

3、人力资源证书主要包括以下几种： 人力资源管理师证书 该证书是人力资源领域的基础证书，涵盖人力资源管理的基础知识、技能和实务操作。证书内容通常包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及劳动关系管理等。获得此证书可以证明个人掌握了一定的人力资源管理理论和实践能力。

4、人力资源有关证书有： 人力资源管理师证书 人力资源管理专业能力证书 企业人力资源管理师职业资格证 接下来进行 人力资源管理师证书是人力资源行业的一种职业资格证书，主要考察从业人员在人力资源管理方面的理论知识和实践能力。持有此证书，表明个人在人力资源管理领域具备一定的专业素养和技能水平。

5、人力资源有多种证书，以下是主要的证书：人力资源管理师证书。这是从事人力资源管理工作最直接的证书之一。它证明了个人在人力资源管理理论和实践方面的专业能力，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面。持有此证书的专业人士能够在企事业单位中担任人力资源管理工作。人力资源管理经济师证书。