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公司新闻
1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
2、报考条件 学历要求：具备本科及以上学历，人力资源管理、管理、心理学等相关专业优先。 工作经验要求：从事人力资源相关工作满两年及以上。 培训要求：参加人力资源管理师正规培训课程并完成规定课程学习。 证书要求：具备有效的人力资源管理相关职业资格证书。
3、学历要求：报名者需具备大专及以上学历。 培训要求：报考者须在国家人力资源和社会保障部认可的培训机构接受培训，并顺利通过相关考试。 工作经验要求：不同学历层次的报考者有不同的工作经验要求。
1、要申报二级人力资源管理师，需满足以下条件： 拥有丰富的实践经验：如果你连续在人力资源管理岗位工作了至少13年，你就有资格申请。 三级资格作为基础：如果你已经取得了三级企业人力资源管理师的职业资格证书，并且在此基础上连续工作5年以上，也是申报二级的一个途径。
2、二级人力资源管理师的报考条件主要包括以下几个方面：首先，对于具有丰富实践经验者，要求连续从事本职业工作满13年以上。如果已经持有三级人力资源管理师的职业资格证书，并且在此基础上连续工作了5年以上，也符合报名条件。
3、二级报考：硕士及以上学历并从事本行业两年以上，或三级证书持有者满足工作年限并通过二级培训，或者拥有本科及以上学历和相应工作年限等。一级报考：二级证书持有者需工作三年以上并通过一级培训，或者有特定的长期工作经验。
4、持有三级证书后，连续工作5年以上。 本科学历者，工作5年以上，或持有三级证书后满足相应年限并完成二级培训。 硕士研究生及以上学历者，工作2年以上。一级企业人力资源管理师（试点期间按方案执行）： 有高级人力资源管理师资格，工作3年以上，完成高级培训并取得证书。
5、二级人力资源管理师报考条件如下： 连续从事本职业工作13年以上。 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
二级人力资源管理师的报考条件主要包括以下几个方面：首先，对于具有丰富实践经验者，要求连续从事本职业工作满13年以上。如果已经持有三级人力资源管理师的职业资格证书，并且在此基础上连续工作了5年以上，也符合报名条件。
要申报二级人力资源管理师，需满足以下条件： 拥有丰富的实践经验：如果你连续在人力资源管理岗位工作了至少13年，你就有资格申请。 三级资格作为基础：如果你已经取得了三级企业人力资源管理师的职业资格证书，并且在此基础上连续工作5年以上，也是申报二级的一个途径。
人力资源管理师二级报考条件如下：（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
新版人力资源管理师报考条件 报考条件 学历要求：具备本科及以上学历，人力资源管理、管理、心理学等相关专业优先。 工作经验要求：从事人力资源相关工作满两年及以上。 培训要求：参加人力资源管理师正规培训课程并完成规定课程学习。 证书要求：具备有效的人力资源管理相关职业资格证书。
普通受教育程度高中毕业或同等学历；累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；高等院校本专业或相关专业在校生。
人力资源管理师报考条件如下：基本报名条件： 具有中华人民共和国国籍。拥护党的领导。具有良好的道德素质、责任心。在年龄和专业背景方面达到相应要求。具备相关工作经验或相关专业背景。此外，还需要遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和敬业精神。这些都是成为一名合格人力资源管理师的基本前提。
以下是不同级别企业人力资源管理师的报考条件： 四级企业人力资源管理师：需满足以下任一条件： - 连续从事本职业工作1年以上。 - 完成本职业四级培训，达到规定学时并取得结业证书。 三级企业人力资源管理师： - 连续工作6年以上。 - 持有四级证书后，工作4年以上。
人力资源管理师报考条件 想要成为人力资源管理师，需要满足一定的报考条件。基本条件 报考者需具备中华人民共和国国籍，并遵守宪法和法律。 具备良好的职业道德和敬业精神，具备正常履行职责的身体条件。学历及工作经验要求 取得大学专科学历，从事相关专业技术工作满一定年限。
