智联招聘、前程无忧。智联招聘:国内领先的招聘网站之一,提供免费发布招聘信息的服务。前程无忧:国内颇具影响力的招聘网站之一,提供免费发布招聘信息的服务。
鱼泡网:作为国内技术先进的蓝领招聘平台,鱼泡网专注于为建筑、装修和物流等行业提供招聘和找活服务。 服务范围:平台覆盖全国多数地区,拥有全面的工种信息,解决了招聘过程中工种和地域的限制问题。 免费发布:用户每天可免费发布一定数量的招聘信息,同时可以查看工友的找活名片并主动联系。
智联招聘:作为中国领先的人力资源服务提供商之一,智联招聘为求职者和企业提供了广泛的招聘和求职资源。这些资源覆盖了各行各业的职位和人才需求。 前程无忧:这家公司同样是中国人力资源服务领域的佼佼者,为求职者提供了大量的职位信息和企业招聘解决方案。
1、猎聘网、中华猎头网和举贤网。猎聘网猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。2019年5月,猎聘网注册用户数突破5000万,已服务超过50万家优质企业。
2、BOSS直聘 “BOSS直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品,由赵鹏带领团队创办,2014年7月上线。猎聘网 猎聘作为专业的招聘平台,始终以“让职场人更成功”为使命,为企业、人才和猎头提供精准高效的招聘求职服务。
3、智联招聘:作为中国领先的人才招聘网站,智联招聘提供了全面的招聘服务,包括职位发布、简历搜索和人才推荐等。其拥有庞大的用户群体和丰富的职位信息,覆盖了各个行业和职位类型,是求职者寻找工作和企业招聘人才的重要平台。
4、前程无忧(51job):成立于1998年,是中国影响力较大的人力资源网站,主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘:成立于1997年 ,是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。
5、猎聘网则是一个高端人才招聘平台,主要服务于中大型企业和高层次人才。它以严格的审核机制和专业的服务团队保证了招聘质量,为企业提供了高品质的人才资源。同时,猎聘网还为求职者提供了职业规划、面试技巧等增值服务,帮助他们更好地实现职业发展。
对高端人才实行“特岗特薪”对高端高新产业领域技术研发等特殊岗位引进的急需紧缺人才,给予“特岗特薪”待遇,经认定后每年按年薪的50%~100%给予奖励。为引进人才提供编制保障 设立高层次人才“编制池”,为创新平台和科技型企业引进急需紧缺高层次人才提供专项事业编制服务。
法律分析:深入实施“芙蓉英才星城圆梦”推进计划; 切实加大人才创新创业支持力度;扎实推进人才体制机制创新;全面升级人才服务保障体系。法律依据:《关于深化人才发展体制机制改革的意见》 人才是经济社会发展的第一资源。
加强人才引进和培养:首先,我们需要制定并实施更加积极、开放、有效的人才引进政策,吸引全球顶尖人才来华发展。同时,也要加强本土人才培养,通过创新教育模式和优化教育资源,培养更多具有国际视野和创新能力的人才。 优化人才发展环境:一个良好的人才发展环境是吸引和留住人才的关键。
加大教育投入,优化教育资源配置,提高教育质量,培养更多具有国际竞争力的高素质人才。 推动科技创新,加强基础研究,提高原始创新能力和关键核心技术自主创新能力,为人才提供更好的科研环境和条件。
——坚持深化改革,营造创业环境。通过结构性改革和创新,进一步简政放权、放管结合、优化服务,增强创业创新制度供给,完善相关法律法规、扶持政策和激励措施,营造均等普惠环境,推动社会纵向流动。 ——坚持需求导向,释放创业活力。
关于支持高标准高质量建设雄安新区若干政策措施的意见是使雄安新区成为新时代的创新高地和创业热土。自设立新区消息公布以来,雄安新区定规划、拉框架、显雏形,如今已进入大规模建设与承接北京非首都功能疏解并重阶段,工作重心已转向高质量建设、高水平管理、高质量疏解发展并举。