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公司新闻
是2008年成立的。附当年的新闻通稿：国家税务总局消息，国务院常务会议审议通过了《国家税务总局主要职责、内设机构和人员编制规定》，并于7月17日正式下发。根据新的规定，国家税务总局将进行机构改革，新组建五个司，包括纳税服务司、征管和科技发展司、大企业税收管理司、督察内审司、货物和劳务税司。
国家税务总局是国务院主管税收工作的直属机构，正部级。前身是财政部税务总局（正局级），成立于1950年，1988年改名为国家税务局，为国务院直属机构（副部级），1993年定名为国家税务总局。
国家税务总局大企业税收管理司是税务部门中专门负责大型企业税收管理和服务的重要机构。它的主要职能涵盖了以下几个方面：首先，该司致力于为大型企业提供全方位的纳税服务，确保企业的税收合规性，提供高效便捷的服务体验。这包括税务咨询、政策解读等，以帮助企业更好地理解和遵守税法规定。
1、企业税收管理工作总结1 在区局的正确领导下，紧密结合区局党组制定的“健全制度、创新机制、落实责任”工作主线，贯彻州局提出的“建制履责年”工作主题，以组织收入为中心，积极完善各项制度，认真贯彻执行各项税收政策，强化税源管理，较好的完成了涉外地方各税的征收管理工作。
2、同时坚持学以致用，认真履行职责，在工作中认真核对每一项数据，认真核查企业的经营状况和财务情况，坚持以法治税，维护税法的公平正义，针对征管漏洞提出工作建议，做到以查促管、以管促收。我在企业所得税汇算清缴、服务性调研等方面都能高质量地完成上级布置的工作。
3、公司税务总结报告3 财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在 财务管理 和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
4、加强纳税人学堂的建设，将新的税收政策通过纳税人学堂等途径向纳税人进行广泛宣传和辅导。 （四）强化风险管理。在做好区局风险任务应对工作的同时，积极探索本局风险管理工作，进一步将风险管理理念和方法落实于税收征管工作中。
5、全面工作创一流，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下：以组织征收为中心，狠抓征收管理。一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬四铁精神，加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税，采取了一切措施，确保了应收尽收。
1、千户集团：指年度缴纳税额达到税务总局管理服务标准的企业集团，包括全部中央企业，中央金融企业以及达到上述标准的单一法人企业等。定点联系企业：为进一步加强税收服务和管理工作，税务总局会根据2014年大企业税收风险管理工作安排和当前税收工作形势，对企业集团开展全流程税收风险管理工作。
2、对于高级管理人员还要求有企业战略发展思维、国际税务管理视野、税务数据库和信息化系统的规划能力，如果涉外工作比较多还要求具备一定的外语能力。（三）充分利用税务外包等专业外部力量为大企业服务 我国税务外包的专业力量包括税务师事务所、会计师事务所、律师事务所，但最主要的还是要算税务师事务所。
3、因此，强势公司品牌也能为下属产品和服务提供强有力的背书支持。例如，中国移动为全球通、神州行提供支持。其他公司品牌如海尔集团、招商银行等，都为下属产品和服务提供了背书支持。
1、阳泉市国家税务局作为税收工作的主要管理机构，其职能结构如下：办公室负责制定年度工作计划，处理日常政务，以及文电、机要、会务等工作。它还负责税收宣传、新闻发布，以及税务法律普及和政务公开。
2、山西省国家税务局内设13个行政处（室），另设机关党委办公室、离退休干部管理办公室；设置2个直属机构，8个事业单位；下辖11个市国家税务局，122个县（市、区）国家税务局。 山西省国家税务局内设13个行政处（室），级别为正处级；另设机关党委办公室、离退休干部管理办公室。
3、阳泉市国家税务局成立于1994年8月1日，这是一支拥有坚实基础的税务机构。目前，该局共有573名工作人员，其中包括公务员535人和工人38人。他们的主要职责是全面负责阳泉市内各类企业的税收征收管理与稽查工作，这些企业涵盖了国有、集体、股份合作、股份有限、有限责任、私营、联营以及外资企业和个体工商业户。
4、主要负责增值税、消费税、企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税、储蓄存款利息个人所得税和车辆购置税等税种的征收和管理。2009年底，全市国税系统共管理各类纳税人10000余户。国税税源主要分布在煤炭、电力、商业、建材、耐火、机械设备、有色金属和化工等8个行业。
5、阳泉市国家税务局成立于1994年8月1日。全局现有干部职工573人，其中，公务员535人，工人38人。担负全市范围内国有、集体、股份合作、股份有限、有限责任、私营、联营和其他内资企业、港澳台商和外商投资企业以及个体工商业户的税收征收管理以及稽查工作。
企业税务部门应定期对税务风险管理机制的有效性进行评估审核，以不断改进和优化税务风险管理制度和流程。这有助于确保企业在税收政策和法规方面保持合规，降低潜在的税务风险和处罚。定期的审核能够及时发现并纠正问题，提升税务管理的效率和效果。
信息与沟通是税务风险管理的关键，企业应建立信息共享和反馈机制，与税务机关保持良好沟通，利用信息技术提高工作效率。税务风险管理机制需定期评估和改进，确保其有效性，并接受外部专业机构的独立评估。
一）提高税务风险防范意识，从被动管理向主动管理转变 提高管理决策层的税务风险意识，是实施有效税务风险管理的前提和基础。大企业高层管理者应充分认识到，税务风险越来越成为影响企业核心竞争力的重要因素，事关企业可持续发展。
税务风险管理主要包括以下几个方面：政策风险 这是指因税收政策变化而带来的风险。随着经济形势的不断变化，税收政策也会相应调整，企业如果不能及时了解和适应这些变化，就可能面临税务风险。比如，新的税种、税率的调整，税收优惠政策的变更等，都可能影响企业的税务筹划和决策。
一）提高对税收管理工作的重视程度 首先，大企业应提升对税务管理工作的重视程度。一是提升现有税务管理岗位的职能层级，改变过去仅在财务部门设立税务科或税务岗的模式，在组织上给予做好税收管理工作的保障，增强税务管理工作对公司重大生产经营活动的决策支持能力。
二是要加快大企业税收风险管理人才队伍建设。大企业财务会计核算制度相对健全，财务核算和税务处理复杂多样，普遍都聘请知名会计师、税务师事务所做税收筹划，企业内部也都配备了专业素养较高的财会税务人才来应对税收风险。
1、合理利用企业的组织形式开展税务筹划 在有些情况下，企业可以通过合理利用企业的组织形式，对企业的纳税情况进行筹划。例如，企业所得税法合并后，遵循国际惯例将企业所得税以法人作为界定纳税人的标准，原内资企业所得税独立核算的标准不再适用，同时规定不具有法人资格的分支机构应汇总到总机构统一纳税。
2、如何做好税务筹划：充分了解国家税收政策和地方政策，充分合法有效地使用政策，充分了解政策规定的处罚规定和执行力度，规避税收风险。在开始经营活动前进行详细计算，以便将税负控制在合理范围内。一定的税务关系。
3、首先，大企业应提升对税务管理工作的重视程度。一是提升现有税务管理岗位的职能层级，改变过去仅在财务部门设立税务科或税务岗的模式，在组织上给予做好税收管理工作的保障，增强税务管理工作对公司重大生产经营活动的决策支持能力。
4、二）做好税务筹划的基础工作 首先，要规范企业的会计行为。设置真实完整的会计账簿，编制真实客观的财务会计报告，不仅是依法纳税、满足税务管理的基本需要，又是企业进行税务筹划的基础。其次，由于企业的税务筹划是一项复杂的前期策划和财务测算活动。
5、根据企业未来的发展方向制定税务筹划。税收筹划一定是根据企业未来的发展方向制定的。应该从经营角度，看这个经营方式是否适合公司本身的发展，再从税的角度看这样的模式是否支持公司的商业模式，然后在此基础上进行税务筹划。这样就不是单纯为筹划而筹划。
6、改变纳税人结构，企业在进行税务筹划之前，要考虑能否避开成为某种纳税人，如在1944年实施的增值税和营业税的规定下，企业宁愿选择作为增值税的纳税人，而非营业税纳税人，因为增值税的总体税负比营业税的总体税负轻。