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肯定是假的，在这边找工作就等着被骗，要找也要到可信点的网站，全国性的有前程无忧、智联招聘，范围广，竞争强。本地区性的有南京人事人才网，南京搜才网，针对性强，由于企业费用低，选择也多。你可以根据需要自己选择。
我在58同城上寻找南京酒吧KTV服务员的工作信息，发现很多岗位都声称薪资待遇很高，每小时工资达到80元。 然而，我注意到这些招聘信息很可能是不真实的。我联系了几家招聘单位，发现似乎是同一个人接电话，他们都会让我去中央门宝丽德宾馆面试。
方便便捷：58同城招聘操作简单，用户可以随时随地在手机上查看招聘信息，投递简历，大大提高了招聘效率。费用低廉：与一些高端招聘平台相比，58同城招聘的费用相对较低，可以帮助企业节省招聘成本。真实性高：58同城对招聘信息进行严格审核，确保招聘信息的真实性，降低求职者的投资风险。
在58同城看到的KTV服务员招聘，日薪200元，其真实性令人质疑。这类招聘信息很可能是骗局，利用求职者急于找到工作的心理来骗取钱财。对于这种招聘广告，应保持警惕，避免落入陷阱。正规的公司通常会选择正规渠道发布招聘信息，而不是在类似58同城的网站上寻找便宜的招聘途径。
正规企业通常会通过官方渠道发布招聘信息，而不是在如58同城这类平台上寻找低成本的招聘方式。因此，日薪200元的KTV服务员职位可能是虚假的。在求职过程中，遇到这类不寻常的待遇，应谨慎对待，坚决不向招聘方支付任何未经核实的费用，如体检费、服装费或押金，任何要求预付费的招聘都可能存在风险。
全职招聘区域也存在骗局，主要是那些承诺高薪且工作轻松的职位，往往是不实的。 骗子常通过文字聊天引导受害者加入各种社交平台，进而实施诈骗，应提高警惕。 对于工厂和工地招聘，九成以上通过中介发布，确认真实招聘的最有效方式是直接前往面试地点。
总之，58同城招聘在一定程度上是靠谱的，但求职者在使用时应该保持警惕并谨慎对待。通过仔细甄别招聘信息、注意保护个人信息和选择可靠的招聘平台等方式，可以有效避免招聘陷阱并确保求职安全。
是的，58同城网上的招聘信息可以是可靠的，、选择和辨别技巧： 看信息来源：如果是知名企业或政府机构发布的招聘信息，其可靠性通常较高。 核实信息：遇到感兴趣的职位，可以通过搜索引擎或社交媒体进一步了解该公司或职位的相关信息，核实其真实性。
在58同城找工作需谨慎，因为虽然存在真实的招聘信息，但也有不少诈骗招聘。根据案件数据，通过该平台发布的虚假招聘信息导致的诈骗案例中，有超过5500名被害者受骗，诈骗金额接近亿元，有的甚至陷入了卖淫窝点或诈骗集团。
同城找工作非常不靠谱。58同城网站成了流氓诈骗网站，它的招聘信息绝大多数都是假的。这些招工信息都是忽悠人的。在58同城上，如果受骗了，你是没办法去追究骗子的责任的，因为58同城网站没有在在线客服和投诉电话，不会理睬你的维权要求。58同城招聘信息假的太多了。主要是58同城网站已经没有了监管。
同城找工作并不完全靠谱。虽然58同城提供了大量的工作信息，但是其中也存在一些虚假、诈骗或者不规范的信息。在使用58同城找工作时，需要谨慎辨别信息的真伪。一些招聘信息可能会夸大其词，或者隐瞒一些不利的信息，以吸引求职者投递简历。
1、创新标题 在撰写招聘启事时，可以创新标题，如“诚招餐饮伙伴”或“寻找你的餐桌故事”，以吸引求职者的目光。 招聘启事结构 在招聘启事中，简要说明招聘原因，接着详细介绍岗位需求、数量和待遇。同时，提供清晰的面试方式和联系方式，包括电话和面试地址。
2、服务员 — 服务/门迎担当 — 大堂/后堂/值班经理 — 店经理； 职能部门（包括人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。
3、同城、餐馆门口海报或看板、劳务市场传单、厨师学校招聘、技校招聘等等，都是成本不高，效果较好的渠道。
4、通过和招聘网站合作，如果你的餐饮公司是比较知名的，可以办招聘专场。如果不知名，可以花钱做招聘广告，国内现在比较好的招聘网站是：智联招聘、51job。像赶集和58这样的网站，去找工作的都是临时的为主，不是很正规的。或者你可以找当地的人才职介中心登记，他们手里也会有一些用工信息提供。
