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选调村官比大学生村官更加严格，选调村官的报名条件与选调生一样，要求是党员（或预备党员）、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生，而大学生村官的报名条件则相对宽松。
选调生与大学生村官的区别：选调生考试类似公务员考试，录用后即为公务员编制，一般安排在乡镇、街道等基层党政部门工作；大学生村官考试则相对容易，聘用后到村工作，这期间没有公务员身份，期满可参加公务员、事业单位的定向招考。
选拔条件方面，选调生的门槛较高，要求具备突出的学术成就、专业技能和政治素养，而大学生村官则更注重申请者的基层工作经验、学历背景以及对农村工作的热情和适应能力。选聘程序也有所区别，选调生的选拔通常需要经过笔试、面试、组织考察等多轮严格筛选，以确保选拔出最优秀的人才。
1、村干部的退休年龄通常是男性60岁，女性50岁，且需满足连续工作10年的条件。 农村干部，如村支书、村长等，虽不为公务员，但目前没有针对他们的退休政策，也没有相关养老保险制度。 这些村干部可以参加城乡居民或灵活就业人员养老保险，按照相应规定退休并领取养老金。
2、村干部一般是男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的可以退休。农村中的村支书、村长、妇女主任等干部并不属于公务员，没有办法参照公务员退休，近年来也没有出台关于农村干部参保缴费、退休等方面的政策。当事人可以参加城乡居民养老保险或者灵活就业养老保险，并从其规定退休、领取养老金。
3、法律分析：退休年龄男为60周岁，女为55周岁 （含60、55周岁）。 办理养老退休手续标准为：村党支部书记在村连续任职10年 （含10年）以上； 村主任在村连续任职15年 （含15年）以上；村会计在村连续任职20年 （含20年）以上，退休金按60元/月计算。
4、村委书记和村长不在编制，没有规定具体退休年龄。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，村干部作为村委会的成员，在法律上（《村民委员会组织法》）并没有对村干部的年龄作出什么限制，也没有对村干部的退休年龄作出规定，这主要看当地村民会议的决定。
个人亲身体验，身边期满的村官八分之七八十都有一手好厨艺，包括我本人。第三个感受，村官队伍是一个成分相当不错的圈子，基本都受过良好教育，而且相当一部分人以后会继续从事与政府相关的工作，对于把村官当做缓冲和跳板、有志于进入公共部门的人来说，不失为一个积攒人脉的好机会。
大学生村官在工作中最忌好高骛远，不求实际，应从点滴小事做起，踏踏实实做事、老老实实做人，自会发现工作中的乐趣，更快适应角色的转变。我们要沉下心，在琐碎小事中熟悉工作，锻炼自己。大学生村官，同时也是村书记或村主任助理，担负协助村里工作的任务。
当村官的体验就是很多村民都尊重你，但是你也会处理一些比较鸡毛蒜皮的小事，有时候也是会很累的。
