产业平台人才（产业人才图谱）

数字英才网的简介

1、数字英才网是一家专注于数字领域人才招聘的网站。数字英才网致力于为数字产业中的各类企业和求职者提供最专业、最高效的人才招聘服务。该网站通过先进的互联网技术，实现了招聘信息的精准匹配和高效传播，极大地提高了招聘过程的效率和成功率。

2、数字英才网成立于2004年，创新在2005年，发展在2006年，腾飞在2012年。是中国知名的人才招聘网站之一，它集合了网络媒体与专业的人力资源服务，提供了包括网络招聘、校园招聘、猎头、人才推荐、专项的行业招聘等一系列的专业服务。 数字英才网的总部位于北京，但服务范围已经渗透到全国各个大、中、小城市。

3、数字英才网是一家面向全国全行业的综合型招聘网站，成立于2003年，截止2013年数字英才网拥有注册用户1200万，注册企业130万，库存简历3000万份，日浏览量超过200万PV，拥有员工100人。

4、千万不要相信数字英才网站，千万不要购买数字英才职通车，买了根本没动静，买了想退钱是不可能的，购买条款里面就有：取订不退任何费用。

人才在经济社会发展中的作用

推动创新驱动发展 人才是科技创新的核心力量，是推动产业升级和经济结构调整的关键因素。他们具备专业知识和技能，具备敏锐的市场洞察力和独特的创新思维，能够引领行业发展和技术进步，为我国经济社会发展注入源源不断的动力。

人才是推动经济发展的重要动力。技术进步和创新是现代经济发展的重要因素，而人才是技术进步和创新的源泉。有大量高素质的人才参与到经济建设中，可以推动科技进步和产品创新，为经济增长提供动力。 人才是提高企业竞争力的核心要素。

首先，人才是推动经济社会发展的核心力量。在科技创新、产业升级、社会管理等关键领域，都需要有高素质、专业化的人才来支撑。他们通过发挥自身的专业知识和技能，为经济社会发展提供源源不断的动力。例如，科研人才在推动科技创新、提升国家竞争力方面发挥着举足轻重的作用。其次，人才有利于促进社会和谐稳定。

只有拥有高素质的人才，才能够推动社会的进步和发展。人才是企业发展的核心竞争力。在市场经济中，企业的竞争日经从单纯的资本和资源竞争转变为人才竞争。只有拥有高素质的人才，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地人才是国家发展的重要支撑。在国家发展中，人才是最重要的资源。

长兴盈创动力产业园人才优势

1、长兴盈创动力产业园的优势主要体现在其周边丰富的人力科研资源上，这些资源将为园区的持续发展注入强大的动力。该项目地理位置优越，紧邻武汉科教区，依托武汉市深厚的研发实力。

2、长兴盈创动力产业园园区简介位于中国国家级开发区——武汉吴家山经济技术开发区内的长兴盈创动力产业园，专为中小企业精心设计，旨在构建一个集高科技于一体的创业圣地。

3、长兴盈创动力产业园精心规划了四大功能区，以满足各类企业的多元需求。首先，企业总部区犹如园区的心脏，矗立着高耸的建筑群，形成园区的视觉焦点。这里专为国内外大型企业设计，配有完善办公设施，通过独特的建筑设计，彰显出园区的标志性特色，体现了人与自然的和谐共处。

如何推动数字化人才队伍建设?

利用智能化技术改造现有场景。在智能招聘、离职分析、自助服务、人才共享、知识推荐、智慧教学、个性激励等方面 探索 创新，以管理服务手段的数字化推动人才队伍和用人方式的数字化。

企业数字化人才稀缺，储备不足。人才队伍是组织数字化转型的基石，但是大多数企业没有为数字化转型储备足够的人才，数字化人才标准不清晰，数字化人才队伍建设缺少抓手，人才供给成难题。数字化能力不足，未开展数字化人才的系统培养。

加快数字化发展的方法有：制定数字化发展战略、加强数字化基础设施建设、推动数据共享和创新应用、培养数字化人才队伍、鼓励创新和跨界合作。制定数字化发展战略：政府和企业应该制定数字化发展战略，明确数字化发展的目标、重点和路径。这有助于确保数字化发展与业务发展紧密结合，提高数字化转型的成功率。