智联招聘线上评价（智联招聘评价单位可以看见吗）

智联招聘怎么样?

1、前程无忧是一个很不错的找工作平台，它拥有很多职业信息和专业的服务团队，能够为求职者提供全方位的招聘服务。它的目标是为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会，同时为企业搜寻、招募到最优秀的人才。 智联招聘 智联招聘创建于1994年，是一个拥有庞大用户群体的招聘网站。

2、智联招聘 优点：综合性招聘软件，有比较多传统行业、传统公司，大量国企，央企岗位，兼职、日结、副业也多。可批量投简历，比如对方是否查看了你的简历，是否有兴趣等。HR回复速度不错，我投的基本几天内就有回复。 缺点：但打招呼的垃圾信息较多，智能推荐跟求职意向匹配度不高，会出现一些骗子公司；互联网岗位很少。

3、智联招聘这个平台还不错，智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。

在智联上评论企业会不会被看见

1、打开智联app。打开手机智联招聘App，点击招聘职位，打开手机智联招聘App，点击招聘职位。进入公司信息介绍页面，点击查看全部评价，进入公司信息介绍页面，点击查看全部评价。

2、企业是不可以在智联招聘上对求职者做出评价的。同时，个人也是没权限对企业做出评价的，有任何问题的话都可以联系智联招聘解决。

3、不能看到的，公司只能看到简历投递情况。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。公司市场经济要求平等的市场主体按照等价交换的原则；通过公平竞争，从市场取得和向市场提供商品，促进整个市场合理流动，实现结构架置优化、资源合理配置。

4、会的。企业的HR会不定期的筛选人才，他们也像我们看他们公司招聘信息一样。不过这种几率比你主动出击的被录取的概率低，你如果想找到好的工作，还是自己勤快点好。

5、网站软件设计是双向的，求职者看过企业也有提醒，便于双方选择。

6、您好，如果您是点开了那条消息，再删除的是会显示已读的。如果没有点开消息，就不会显示已读。仅供参考，谢谢。

智联招聘效果如何?

1、不全是真实可靠，虽然智联招聘对网站发布的招聘信息有严格审查制度，但每天全网上线的招聘信息数以万计，因此难免有漏网之鱼。有些骗子公司为了躲避审查，更是专挑半夜发布，与审查人员打时间差。而且通过智联招聘找工作，个人信息安全仍难保障，想要销号更是难上加难。

2、智联招聘这个平台还不错，智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。

3、智联招聘：首先 其实没有多少简历 数量，工作人员服务差，从扣费那一秒起，就不会再联系，而且比58，前程贵很多。但是效果并没有好，公司入驻的话，一句话，体验感很差，下个简历30，约聊要20块一个，58才3块，对比一下。反正我们公司不会再第二次进入。

4、智联招聘找工作可靠吗？智联招聘是中国最大的互联网招聘平台之一，为数百万求职者提供了大量的工作机会和职业发展资源。在智联招聘上找工作是可靠的，但是求职者需要注意一些细节，如仔细阅读招聘信息，确认企业的真实性和合法性，注意保护个人隐私等。

5、这个要看是什么样的企业，招聘什么样的职位，开出什么样的条件，上班的地方在哪里，这些关键的因素决定效果的好坏，智联主要是针对白领阶层的招聘，对这块的招聘效果相当明显，所以如果企业需要管理阶层的人才，可以去智联试试效果。