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公司新闻
1、公司的工作氛围十分积极向上，每天一踏入办公室，就能感受到满满的活力与朝气。老员工们对我们新入职的实习生，给予了许多关照与指导，这种团队氛围让人倍感温暖与融入。智联招聘在员工福利与待遇方面，展现出对员工的关怀与重视。
2、首先，求职者提交的简历数量相对较少，这可能反映了吸引力不足或者平台流量的问题。
3、我认为在智联招聘上找工作总体来说还是靠谱的，我从参加工作以来，几乎所有的工作都是在智联招聘上找的，包括现在这家公司。通过这个平台去面试的大多数公司还是比较正规的。
4、在智联招聘上班可以说是一个不错的选择，因为它有很多优势。首先，它可以帮助你快速找到合适的工作，并且还能够节省大量时间和精力。此外，智联招聘也可以帮助你了解当前的就业情况、行业发展情况以及公司文化等信息，这样就能够帮助你做出正确的决定。
5、在智联招聘上班，您将有机会接触到各行业的招聘信息和人力资源解决方案，深入了解人才市场动态。 公司提供良好的工作环境和职业发展空间，鼓励员工学习成长，提升个人能力。 智联招聘拥有多个招聘平台，包括网站、APP和微信公众号，覆盖全国各大城市和行业。
6、找工作，无论是智联招聘还是51job，亦或其它平台，他们只是要求招聘机构有营业执照，只是负责招聘主体的合法存在性，但控制不了其工作的合规性；只能管到招聘主体是依法成立的，但无法保证其靠谱或其它。
智联招聘是一个真实的招聘平台，但其中的虚假招聘信息也层出不穷。大部分发布在智联招聘上的岗位信息实际上是来自中介机构，而真正的岗位招聘信息则相对较少。如果看到有要求交纳培训费、服装费或者保证金的招聘信息，那么这些信息很可能是虚假的。
智联招聘上的招聘信息大部分是真实可靠的，但也需要求职者谨慎辨别。智联招聘是国内较大的招聘网站之一，其与许多企业和用人单位有合作关系，因此平台上的招聘信息较为丰富。大多数企业在平台上发布的招聘信息都是真实的，这是因为企业需要通过招聘网站招聘合适的人才来推动业务发展。
是正规安全的。智联招聘相对来说，毕竟是大品牌，最少是不会被骗的。但是在找工作的过程中，也不能完全相信上面的所有信息哦，毕竟不能保证所有信息都是靠谱的，因为他们毕竟也是靠收取企业费用盈利的。另外，智联招聘上面的招聘信息，回复率相对会比较慢，但是相对来说，信息几乎真实性还是比较高的。
1、智联招聘上的招聘信息大部分是真实可靠的，但也需要求职者谨慎辨别。智联招聘是国内较大的招聘网站之一，其与许多企业和用人单位有合作关系，因此平台上的招聘信息较为丰富。大多数企业在平台上发布的招聘信息都是真实的，这是因为企业需要通过招聘网站招聘合适的人才来推动业务发展。
2、智联招聘是一个真实的招聘平台，但其中的虚假招聘信息也层出不穷。大部分发布在智联招聘上的岗位信息实际上是来自中介机构，而真正的岗位招聘信息则相对较少。如果看到有要求交纳培训费、服装费或者保证金的招聘信息，那么这些信息很可能是虚假的。
3、智联招聘作为行业内的大平台，凭借其多年积累的经验和庞大的用户基础，自然具有较高的可信度。作为历史悠久的招聘平台，如果其运营模式存在问题，早已经无法维持下去。从目前的发展状况来看，智联招聘依然展现出了良好的发展前景。
4、前程无忧和智联招聘都是比较靠谱的招聘平台，但各有特点，适合不同需求的求职者和企业。前程无忧作为国内领先的人力资源服务商，拥有海量的职位信息和丰富的招聘资源，涵盖多个行业和职业领域。其优势在于行业覆盖面广、简历量巨大，能够为求职者提供较多的选择机会。
5、这个招聘平台上找工作可靠。智联招聘作为一个知名的招聘平台，在找工作方面通常是可靠的。平台会对发布的工作信息进行审核，以确保信息的真实性。智联招聘拥有大量的企业资源和职位信息，为求职者提供了丰富的选择。如同其他招聘平台，智联招聘也会存在个别不良企业发布虚假信息的情况。
1、当然有可能是骗子公司，但也不一定了 现在一些骗子公司的手段很高超，流程貌似也很正规，切记要仔细查询，不要过于相信，有些骗子公司会给你发他们的网站，你从网上查了，的确是有这样的公司，但是那网站可能并不是真正那些公司的，骗子只是打着那些正规公司的旗号而已。
2、智联不会伪造不存在的公司、发布虚假的职位。也许以前信息传递不充分的时候有这种可能性，但现在所有企业工商信息可以轻松查询的今天，伪造公司就是自找麻烦。什么天眼查、企查查、启信宝，我投简历之前一定会上这些APP查查公司信息，还从没遇到过工商上查不到的信息；2）公司不能伪装自己骗过智联审核。
3、如果只是几百块的一个小招聘启事也需要找人去特地核实其营业执照是否真实，那成本也是相当巨大的，所以，一般的智联啊、中华英才啊以及前程无忧之类的都不会做这种审核的，这三大网络已经是招聘行业的三大巨头了，其他的小网站就不用说了，人力财力都没法比，怎么可能去审核哦。
4、基本来说是靠谱的，但是其实招聘网站并不会具体审核该公司的全部资质，很可能是一家刚刚成立的小公司，建议你自己先查看公司规模再做决定。当然，也有一种可能—公司经历一次巨大变动。
5、我在智联招聘做过，不管是智联还是前程，里面的企业大多雷同，对于网络招聘，有一个时效性，不是一发招聘广告就会收到简历。
1、智联不会伪造不存在的公司、发布虚假的职位。也许以前信息传递不充分的时候有这种可能性，但现在所有企业工商信息可以轻松查询的今天，伪造公司就是自找麻烦。什么天眼查、企查查、启信宝，我投简历之前一定会上这些APP查查公司信息，还从没遇到过工商上查不到的信息；2）公司不能伪装自己骗过智联审核。
2、还有一种可能，就是这个公司真的就是不靠谱公司，非常不幸运的让你赶上了。遇到这种糟心的情况固然要生气，但是只是把原因推给平台有点太片面。我觉得智联招聘网站它只是一个帮助我们这些应聘者和招聘公司牵线的平台，具体对公司的甄别主要还是得靠我们自己。
3、智联招聘上的招聘信息大部分是真实可靠的，但也需要求职者谨慎辨别。智联招聘是国内较大的招聘网站之一，其与许多企业和用人单位有合作关系，因此平台上的招聘信息较为丰富。大多数企业在平台上发布的招聘信息都是真实的，这是因为企业需要通过招聘网站招聘合适的人才来推动业务发展。
营业利润率。由于在线招聘行业受季节性影响，所以季度收入以波动走势。从整体的收入来看，前程无忧的收入远高于之智联招聘。而且，两者收入走势呈现向上的趋势明显。 从营业利润率比较可以看出目前前程无忧的利润率基本均高于智联招聘，这说明前程无忧的主营业务的盈利能力比较强。
这个东西要看招聘公司职位的所在地，并不能光听上面那个人回答你的。如果招聘的职位多在南方，那么前程的简历量和质量要优于智联，因为前程的总部在上海以上海为中心扩散业务，南方广告打的多投入多，用的人自然多。北方的话就相反。我们公司南方北方都有公司要招聘，这些都是使用实感。
我个人感觉，智联招聘大多数是中介。幸运的话还可以，可是他们好多都把个人资料卖给保险什么的公司了，如果你不上网搜索让你面试单位资料的话很可能就要受骗的。51的话，也有，但是情况较少吧。
智联更好。智联和前程无忧都是知名的招聘平台，但智联在某些方面表现更为出色。以下是 智联招聘在信息发布和求职者匹配方面具有较高的精准度。它拥有庞大的企业用户和个人用户群体，能够迅速根据求职者的简历和意向，匹配到相应的职位。同时，企业也能通过平台快速找到符合岗位要求的优秀人才。
前程无忧与智联招聘对比，前程无忧更好。前程无忧的优势 用户规模与知名度 前程无忧作为国内领先的招聘平台之一，拥有庞大的用户规模，知名度较高。这意味着企业可以更容易地找到合适的人才，而求职者也能更容易地找到心仪的工作。