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公司新闻
1、其实一些招聘网站上一般都是你投递简历，他觉得你比较合适的话就会主动联系你的，如果他暂时没有联系你，可能是因为没看到简历或者你并不合适，你可以多投几个职位多投几个公司，给自己多一些选择。而且你可以多找几个招聘网站进行投递。
2、中介骚扰；岗位求职者过多；只接受简历面试。针对这种情况的公司推荐可以去他们的官网或者公司简介里找，如果能找到可以直接联系到公司的电话可以试着打过去问问，不接受电联和登门的会标明。
3、有些公司确实是在发布招聘启事或者注册企业信息的时候没有留下联系方式。但是，对方一旦发布邀请就会有相应的邮箱或者短信 告诉你的具体面试时间和面试地点，按照他们的提示过去就好了。如果有疑问就按照他们邀请你的方式进行，咨询。
4、在智联上，你可以通过公司主页、微信公众号或电话进行联系。不同的公司可能有不同的习惯，你可以在联系前寻求一些调查或建议。如果你可以找到公司的其他招聘者或过去的雇员，询问他们是否有任何与此职位相关的建议，这些经验可能会对你有所帮助。
5、点击申请职位就会把你默认的简历发给招聘单位了，他们要是真的想招人的话，你的简历会被他们看到的，除非他们已经不招人了。因为智联跟招聘单位都是签合同的，最少的是合作一个月，要是第一天招聘单位就招到合适的人了，其余29天智联还是会把招聘信息给发布，因为合同是一个月。
1、所有行业都缺人，但是所有行业都都一定能招到人。
2、有些公司确实是在发布招聘启事或者注册企业信息的时候没有留下联系方式。但是，对方一旦发布邀请就会有相应的邮箱或者短信 告诉你的具体面试时间和面试地点，按照他们的提示过去就好了。如果有疑问就按照他们邀请你的方式进行，咨询。
3、中介骚扰；岗位求职者过多；只接受简历面试。针对这种情况的公司推荐可以去他们的官网或者公司简介里找，如果能找到可以直接联系到公司的电话可以试着打过去问问，不接受电联和登门的会标明。
4、他们要是真的想招人的话，你的简历会被他们看到的，除非他们已经不招人了。因为智联跟招聘单位都是签合同的，最少的是合作一个月，要是第一天招聘单位就招到合适的人了，其余29天智联还是会把招聘信息给发布，因为合同是一个月。有很多单位就是为了做下广告，不是真正的招人。
1、招聘岗位已经招到合适人，人事保存完整简历只是作为人才储备，又或者招到的人处于试用期或者根本只是发了入职通知人还没有正式到岗，人事为了保险起见会先保留一部分合适的简历作为备用。
2、此岗位招聘量巨大，根本没时间一个一个打，所以群发短信，智联上是有这个功能的，直接短信约面。用人单位招聘量很少，所以招聘人员招聘的方式比较不着急的方式，和第一条有类似之处。我个人建议，如果只是接到短信通知，那就别去了，如果公司真的是特别好，听过的大公司，你可以打电话过去核实一下。
3、因为现在一般都电话通知了。不是所有的面试都电话通知的，可以去，为了保险起见，还是打个电话到公司确认一下。智联招聘成立于1994年，是中国最早、最专业的人力资源服务商之一，率先将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。
如果对方什么都没有，这样的企业就是不规范的，即便是发邀请函你也可以置之不理。
中介骚扰；岗位求职者过多；只接受简历面试。针对这种情况的公司推荐可以去他们的官网或者公司简介里找，如果能找到可以直接联系到公司的电话可以试着打过去问问，不接受电联和登门的会标明。
首先考量的不一定是学历或者哪一个方面，毎个HR的性格和工作方法不同对所要招聘的人的考量也不同，你不是他要的人，自然不会约你见面。
每家企业每年都有招聘名额，但是求职的人数也很多，好的单位总是好多人求，不回复可能企业觉得你连他们放出来的要求都没有达到，也就不用多加说明，企业挑选好的人才，职员也是挑选更好的企业，相互看对眼的概率总是很低 来自职Q用户：张女士 所有行业都缺人，但是所有行业都都一定能招到人。
异地发布，没有固定电话，自称某经理，查不到对方身份，百分之百是骗子、传销公司。招聘职位不限经验，欢迎应届生，待遇写得非常好，百分之百是骗子、传销公司。邮箱留的是前面公司名字的字母，然后是门户网站邮箱，百分之百是骗子、传销公司。
1、中介骚扰 岗位求职者过多 只接受简历面试 针对这种情况的公司我个人推荐你可以去他们的官网或者公司简介里找，如果能找到可以直接联系到公司的电话可以试着打过去问问，不接受电联和登门的会标明，如果急着找工作还是多投几家公司比较好。
2、有些公司确实是在发布招聘启事或者注册企业信息的时候没有留下联系方式。但是，对方一旦发布邀请就会有相应的邮箱或者短信 告诉你的具体面试时间和面试地点，按照他们的提示过去就好了。如果有疑问就按照他们邀请你的方式进行，咨询。
3、异地发布，没有固定电话，自称某经理，查不到对方身份，百分之百是骗子、传销公司。招聘职位不限经验，欢迎应届生，待遇写得非常好，百分之百是骗子、传销公司。邮箱留的是前面公司名字的字母，然后是门户网站邮箱，百分之百是骗子、传销公司。
4、首先考量的不一定是学历或者哪一个方面，毎个HR的性格和工作方法不同对所要招聘的人的考量也不同，你不是他要的人，自然不会约你见面。
5、他们要是真的想招人的话，你的简历会被他们看到的，除非他们已经不招人了。因为智联跟招聘单位都是签合同的，最少的是合作一个月，要是第一天招聘单位就招到合适的人了，其余29天智联还是会把招聘信息给发布，因为合同是一个月。有很多单位就是为了做下广告，不是真正的招人。
6、招聘信息过期或被删除：如果招聘信息已经过期或被删除，那么电话号码也会随之消失。网站功能限制：某些招聘网站可能没有提供显示电话号码的功能，或者出于安全考虑，限制了电话号码的显示。招聘信息填写不完整：如果招聘信息填写不完整，包括电话号码未填写或填写错误，那么也会导致无法看到电话号码。