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公司新闻
中行长城FESCO信用卡年费：收费标准：普卡20元/年；金卡80元/年。现阶段优惠：免除首年。现阶段减免政策：刷5笔免次年年费。以上年费政策适用日期为：2023年1月1日至12月31日。（作答时间：2023年12月14日）以上内容供您参考，业务规定请以实际为准。
我的是中行的，有FESCO的标志，三年内没年费，不能透支，要先存钱再使用，但是能进行快速支付，在京东商城上使用过。
FESCO发放的中行联名卡一般是企业用于工资的发放或者医疗费用的报销。联名卡属于信用卡，且比一般信用卡多了一些企业所赋予的各项额外功能。FESCO给办的中行联名卡是准贷记卡，透支没有免息期，但是取款也没有手续费，存款是有利息。
你这是劳务派遣，与中国银行给的工资不同，就是说银行给公司钱，公司发工资给你，有什么事情与公司交涉，与银行无关，完全要看劳务公司给你的条件，所以工资多少只有你自己知道，工作条件很好，就是整天站着服务，没人的时候可以在前台坐坐。
你卡片状态如果是正常的到期提前一个月银行会给你寄新的卡，邮寄到你之前的帐单地址，如果地址变更了的话 建议尽快打客服热线更改就可以了。
1、人力资源中介赚钱主要通过两种方式：一是收取企业会员的费用，二是赚取广告费。 企业会员费用：人力资源中介会向企业提供各种人力资源服务，如人才招聘、人才培训、薪酬管理等。企业为了获得这些服务，需要支付一定的会员费用。不同的人力资源中介服务费用不同，通常与服务的内容、范围和质量有关。
2、盈利模式方面，人力资源中介可以通过两种方式实现盈利。一是通过介绍费，即与工厂协商，从员工的薪酬中抽取一定比例作为服务费。员工在完成合同期间，中介在工资结算后收取这笔费用。另一种方式是争取返费，特别是在招聘高峰期，工厂为了稳定人员流动，可能会提供返费给中介，中介将这部分钱收入囊中。
3、人力资源中介的盈利模式有两种：同工同酬。即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件，工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介抽成后的薪酬。等到这位员工完成合同工时，在结了工资后，中介才能拿这位员工身上的介绍费。争取返费。
1、总的来说，中介费之所以贵，是因为其提供的服务包含了多方面的价值，包括专业知识、信息资源、信誉建立以及精细化的服务等。这些价值使得中介服务成为一种高附加值的服务，从而决定了其相对较高的费用。
2、中介费收得贵的原因主要有以下几点： 服务质量和专业性 中介服务通常需要具备较高的专业性和经验积累。这些服务涉及到对客户需求的深入了解、市场分析、谈判协商、合同签订等多个环节，每个环节都需要专业的知识和经验。因此，中介费作为对专业服务的回报，自然相对较高。
3、中介费之所以高，主要是因为中介服务涉及的成本高、风险大，以及市场竞争不充分等因素。中介服务往往涉及多方面的成本，包括人力成本、运营成本、信息成本等。为了维持业务的正常运作，中介机构需要支付员工的工资、租金、广告费用等，这些成本都会直接影响到中介费的定价。
