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大三暑假不实习，大四再找单位实习是可以的，但需要注意以下几点：实习机会可能会更少：大四时期，许多公司已经开始招聘毕业生，而不是实习生。因此，如果你在大四时期才开始找实习，可能会发现实习机会比较少，需要花更多的时间和精力去寻找。
对于大三暑假不实习的情况，大四时找工作单位实习是可以的。虽然大多数同学在大三暑假会选择实习，但并不是必须的，每个人的情况和规划都不尽相同。大四时找工作单位实习并不算晚，因为实习的目的是为了积累工作经验和提升自己的能力。只要你在大四期间有足够的时间和精力进行实习，就可以达到预期的目标。
尽管大四寻找实习工作相对较晚，但通过积极准备和努力，你仍然可以找到合适的实习机会。
大三暑假不实习，大四再找单位实习可能会晚一些，但并不一定是不可行的。实习的时间安排因个人情况而异，有些学生可能在大三暑假实习，而有些人可能选择在大四实习。以下是一些可能需要考虑的因素： 实习机会：大四时可能会有更多的实习机会，因为许多公司更倾向于招聘即将毕业的学生。
大三暑假不实习，大四的时候再找单位实习并不一定晚。虽然大多数学生会选择在大三暑假期间实习，但是实习的时间和时机因人而异，取决于个人的学习计划、兴趣和实习机会的可用性。大四是许多学生开始寻找全职工作的时候，但也可以考虑在这个阶段进行实习。
职业规划：如果您的职业目标需要研究生学位或者更高的学历，那么考研可能是一个好的选择。某些职业领域，如科研、教育、法律等，对于研究生学历有更高的要求。就业竞争：就业市场竞争激烈，有时候拥有研究生学历可以增加您的竞争力。但是，这并不意味着所有行业都需要研究生学历。
考研能更好的规划职业。考研比起本科毕业多了三年的时间，这样你会有更多的时间去了解当今社会的变化与发展，更好的规划自己的未来。而如果本科毕业就去考国烟草公司，那么很大可能你就会待一辈子了，当然不是说烟草公司不好，而是你是否真的喜欢这个工作。考研后可以获取更高的薪酬。
如果某个行业或职位对研究生学历有较高要求或提供更好的薪酬和发展机会，那么考研可能是一种较好的选择。另一方面，如果该行业或职位对研究生学历要求不高，毕业生可以选择直接就业。
1、面对就业难的问题，大四学生可以采取以下策略来提高就业机会和应对挑战：提前规划：在大学生涯的早期阶段就开始思考自己的职业规划，包括了解自己的兴趣、优势和职业目标。通过参加职业规划讲座、咨询职业规划顾问或参与实习项目来获取更多信息。
2、要找准定位，调整好心态。在严峻的就业形势面我们要保持清醒的头脑，必须认清就业形势，正视就业现状，转变就业观念，调适就业心态，切忌好高骛远，可根据自身情况适当放低薪酬要求，为自己争取到更多的就业机会。
3、先就业后择业，你找了份不是很理想的工作，索性就去做吧。做了一段时间，你发觉你并不喜欢或者不擅长从事这个行业，这份工作的工作环境你无法接受。你想辞职转行，可是没那么容易，会很困难。从个人的角度讲，你可能除了这一行，好像也找不出自己还会什么，对于换行找工作，你无从下手。
4、降低就业期望值。这就要求大学生们及时调整自己就业理想和价值取向，降低就业期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。从薪酬待遇而言，也不一定非要高薪不可，从低薪就业开始，先赚取经验也是很有必要的。选择单位和具体工作时，要量力而行，切忌好高骛远。提升自身素质。
5、大学生就业难的关键因素是多方面的，其中父母在孩子求职过程中扮演重要的角色。父母的支持、指导和资源可以对孩子的就业前景产生影响，但并不是唯一的决定因素。父母在孩子求职中的重要性体现在以下几个方面： 教育和家庭背景：父母的教育水平、家庭背景和社会资源可以影响孩子的学业成就和能力发展。