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公司新闻
1、第一篇：大走访大落实主题活动总结 市“百团千村万企大走访大落实”活动领导小组办公室汇报工作情况和下一步打算。
2、社区大走访大落实活动总结一 统一思想，明确任务。 按五一街道党委的工作安排，杨家坪社区党支部召开支部会议，明确大走访活动的总体目标，就是通过访民情、解民忧、惠民生，来着力解决脱离群众、脱离实际、违背群众意愿的突出问题和重点难点问题。把知民情、化民怨、暖民心作为经常性工作，发现问题及时解决。
3、企业人员大走访大落实活动总结一 统筹安排，切实加大“大走访”活动力度 一是研究制定方案。根据“四讲”活动的相关要求，三月底公司召开党委会议，认真研讨，结合公司实际，制定了《领导干部“大走访”活动实施方案》，明确指导思想，确定走访对象、原则、目标，突出工作重点，提出具体要求。
4、大走访工作总结 篇1 根据县委关于“万名干部下乡进村入户大走访”活动的要求和部署，我局迅速行动，精心组织，扎实准备，切实把大走访工作作为进一步推进我局各项工作的一件大事、实事来抓。通过努力，大走访工作取得了积极成果，赢得了群众的普遍赞赏，现就我局大走访工作情况总结如下。
一）20**年3月至5月，通过与村支两委交流及入户走访方式对村情座初步摸底了解，拟定具体工作方案。
访农家。按照《市直部门“进村入户办实事”活动走访安排表》，对马渚镇马漕头村进行一次大走访，走访农户不少于10户，了解农民群众所思、所忧、所盼，虚心听取农民群众的意见和建议。
小学家访活动实施方案1 活动通知： xx小学全体教师：根据中心学校安排，我校决定于8月6日（明天）举行暑期集体家访活动，请务必于明天早上7：00前到校（早餐自己安排）领取表格并接受任务。
组织实施阶段（20xx年9月16日～20xx年5月30日） 按照学校的实施方案和班级家访计划，全面开展走访新生社区、家庭活动。填写家访记录表，通过文字、图片等形式建立走访档案。 总结阶段（20xx年6月1日～6月28日） 我校对走访活动开展情况进行全面自查和认真总结，开展家访手记评比，撰写总结材料并上报。
根据青委办〔20xx〕125号、129号和青双联办〔20xx〕2号文件精神及**县干部驻村帮扶工作会议要求，经局党组研究决定，全体干部职工在20xx—20xx年综合治贫工作中深入开展进村入户结对帮扶工作。结合我局实际，现制定如下工作方案。
1、年春节慰问活动方案（篇1） 为帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下： 提高认识，明确开展走访慰问活动的重要意义。
2、继续组织开展关爱空巢老人、关爱残疾人志愿服务活动，开展“邻里一家亲”活动，组织志愿者到敬老院、福利院开展慰问、拜年等活动。 开展送文化志愿服务。组织广大文艺爱好者深入基层开展“我们的节日-春节送欢乐下基层”活动，组织职工志愿者依托社区文艺小团体开展形式多样的文化娱乐活动。 开展送卫生志愿服务。
3、单位工会春节慰问活动方案1 目的 为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法： 慰问活动主题 关心职工生活，构建和谐xx。
4、工会新春慰问活动方案1 20xx年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
“三心服务”暖人心 新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市人社局认真组织开展“春风行动暨就业援助月”系列活动，就业形势呈现出稳中向好态势。精心筹备办招聘。
新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市人社局秉持“三心服务”理念，温暖了人心，推动了就业市场的稳定和向好发展。该局细致入微地筹备了一系列招聘活动，创新性地推出了“用工摸排、精准推送、网络推介”的公共就业服务模式。
学雷锋在行动活动标语横幅1 人人为我，我为人人。弘扬雷锋精神，做良好社会风尚的创造者和传播者。学习雷锋的敬业精神，干一行爱一行、专一行精一行。学习雷锋同志，弘扬雷锋精神。弘扬雷锋精神，创建文明城镇。孝顺父母，关心他人，勤俭节约，热爱劳动。
走访制度 首次走访：对新纳入社会化管理的退休人员，应在10天内上门走访联系，发放《企业退休人员社会化管理服务联系卡》和有关宣传材料。重点走访：对鳏寡、残疾和70岁以上高龄退休人员每季度至少走访一次。定期走访：对退休人员每年走访一次。
平时对伤、病、残职工慰问的范围 1因工伤住院的职工。2因病连续住院治疗10天以上的职工。节日慰问的时间范围 1慰问时间 每年春节期间，由公司工会统一组织慰问。
在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问，帮助一线职工解除后顾之忧。
要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方法，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配、劳动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。
送温暖慰问活动从20__年x月x日开始，至20__年x月x日（元宵节）结束。 “春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施： （一）第一阶段：准备阶段（从发文之日起至11月30日） 各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。
使会员在走访中相互学习，互获商机， 共同寻找解决问题的方法， 促进商会会员企业长远、稳步、健康、发展，使走访活动成为促进会员企业发展的“助推器”，为进一步推动商会工作及县域经济的快速发展而努力 ，充分发挥好党建引领的作用。
此次走访不仅加深了协会与德和盛之间的联系，还明确了双方在人才培养和行业提升上的共识。德和盛公司期待协会能提供更多的新员工培训机会，以加速员工技能提升，共同推动行业专业水平的飞跃。
近日，湖南省企业文化促进会执行会长兼长沙市湘潭商会会长谢建军一行，亲临湖南巨匠乡墅科技有限公司，与公司董事长张恒标展开了一场深度交流与实地考察之旅。/ 在张恒标的热烈欢迎下，一行人首先参观了巨匠乡墅企业文化展示墙，深入了解了这家企业的成长历程、创新成果以及专利申报情况。