金牌人才平台（金牌人才平台官网）

金牌hr奖是什么意思?

1、金牌HR是大型企业的标示，不是想显示就能显示的，要58这边认证才行。

2、HR是人力资源的缩写，在这里您看到的金牌HR有另外意思：”求职者在招聘频道点击带有该标识的信息并在线完成投递简历或查看职位电话后，在与该企业面试过程中，因该企业的欺诈行为造成求职者直接经济损失的，通过在线申请并举证后可以获得58同城先行赔付。”也就是说该企业是经过58认证的。

3、HR全称Human Resource，翻译即为人力资源部门。人力资源部，是指对单位中各类人员形成的资源（即把人作为资源）进行管理的部门。人力资源部的概念是在上世纪末从美国引入的，在此之前，我国单位中的人事管理部门叫人事部。

4、那是会员招聘，在58上花钱注册会员账号，招聘信息免费刷新50次每天。

5、《金牌面试官》授权讲师认证是智联开元为满足企业的需要，所开展的意旨在为企业培养专属的，能够胜任专业招聘面试课程的内训师的一门标准认证课程。智联开元前身是“智联招聘培训咨询部”，始终作为人才培养与选拔整体解决方案的服务商，专注于HR、销售与管理领域的咨询与培训。

杭州人才认定标准

杭州市人才分类标准主要包括A、B、C、D、E、F六个等别，其中每个等别对应的人才要求不同。

【法律分析】在杭州市用人单位（不含省、部属在杭单位）工作。忠于祖国，遵守宪法和法律，具有不断创新的科学精神和良好的职业道德。符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定。

E类人才的璀璨标准 杭州E类人才的认定并非易事，它涵盖了多个领域和层次。其中包括：学术界： 正高级职称或副高职称，辅以突出的专业技术成果；省春蚕奖、医坛新秀、教坛新秀、非遗传承人等荣誉；市技术能手和高级技师资格，以及世界冠军教练员等国际级头衔。

雄才卡有什么待遇

1、“雄才卡”搭载了系列服务功能，申领“雄才卡”可在行政事务、文体休闲、交通出行、医疗健康、车驾管理、子女教育、费用减免、融资支持、乐享消费、银行保险服务、金融管家服务、住房贷款、知名专家预约挂号、机场贵宾厅服务、雄安高铁站贵宾通道共15个方面享受服务。

2、住房方面，“雄才卡”持卡人还可优先申请入住人才公寓；在新区无自有产权住房的，可根据有关规定在新区购买商品房或共有产权房。落户方面，持卡人及其共同居住生活的配偶、未成年子女可以办理雄安新区常住户口，可将户口迁入工作单位所在县人才发展中心集体户、单位集体户或者合法产权自有房屋所在地址。

3、有了这张卡，才可以享受各种福利。具体包括：可以保障编制，可以作为评职称的参考，可以优先申请入住人才公寓，可以在新区购买商品房或共有产权房，可以优先参与各种荣誉评选，还可以带家人在雄安落户。还能享受到融资支持、文体休闲、医疗健康、子女入学等14个方面的便捷服务。

4、全国139个机场。雄才卡是对特定重点人才提供集成化服务的重要载体，申领雄才卡可在行政事务、文体休闲、交通出行、医疗健康、车驾管理等享受服务，还可在全国139个机场享受VIP服务，包括代办乘机、行李托运手续、提供VIP专用安全检查通道服务等。

5、雄才卡的待遇就是可在行政事务、文体休闲、交通出行、医疗健康、车驾管理、子女教育、费用减免、融资支持、乐享消费、银行保险服务、金融管家服务、住房贷款、知名专家预约挂号、机场贵宾厅服务、雄安高铁站贵宾通道共15个方面享受服务。据了解，雄安新区雄才卡分为A、B、C三类，搭载了系列服务功能。

boss直聘金牌面试官是什么

1、具备高度专业素养和独特技能的面试官。根据查询Boss直聘官网得知，Boss直聘金牌面试官是指在招聘过程中具备高度专业素养和独特技能的面试官，能够在有限的面试时间内精准地识别和评估应聘者的能力和潜力。

2、该职位是指高度专业素养和独特技能的招聘者。“BOSS金牌面试官”是指具有高度专业素养和独特技能的招聘者。他们通常具备丰富的行业经验和出色的沟通技巧，能够根据不同的岗位需求和应聘者背景，制定合理的面试计划和问题，并通过细节观察和深度沟通来识别应聘者的真实能力和个性特点。

3、《金牌面试官》授权讲师认证是智联开元为满足企业的需要，所开展的意旨在为企业培养专属的，能够胜任专业招聘面试课程的内训师的一门标准认证课程。智联开元前身是“智联招聘培训咨询部”，始终作为人才培养与选拔整体解决方案的服务商，专注于HR、销售与管理领域的咨询与培训。