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公司新闻
1、您好，导致这种情况的原因比较多。我大概列出来一些供您参考理解：有可能对方HR点快了点错了。有可能已经招聘到了合适的人。可能招聘计划因为预算不够或者项目搁浅等等原因被领导咔擦掉了。可能内部领导还没有约好面试时间，约好了才通知您。即便这种情况您也不用停下脚步等。
2、要看你找工作是什么需求。如果是非这家公司不可，那就死等，甚至可以打电话去询问。但如果不是，只是看中了其中一部分优势，那可以再多去寻找一些类似的公司、岗位、职务以及待遇。HR之所以没有马上给你打电话，无非是两种原因，一种是岗位需求没有那么着急，另外一种是人家已经找到了更加合适的人才。
3、等企业联系。或者你把你的简历投递给你想去的用人单位，然后等通知。智联招聘HR简历管理口诀：简历审看不宜晚，3天之内最好做完。要想面试少爽约，细筛后再发邀请函。面试邀约讲技巧，邮件加短信贴心坎。简历在线存3月，及时导出利于保管。打开智联招聘，输入企业账号，登录RD系统。
4、智联招聘后台就是这样的，只要把你的简历点开就会显示对你有意向，事实上hr不管合适不合适的人选都会点开，因为点开再刷新后台就不会再出现旧简历了，如果一直没有给你打电话就是公司并不是对你有意向，只是点开了再刷新就没你简历了，不占地方。
5、有些公司智联是不审查的，要多加小心。比如没有面试就入职，没有接到面试邀请就去面试，很可能是骗子。你需要慎重考虑一下。还有可能是公司觉得你的简历符合他们的要求，同意了，但是用人单位又不需要人了。不要贸然去面试，可以先尝试电话咨询。其次，这个情况很正常。
有可能对方HR点快了点错了。有可能已经招聘到了合适的人。可能招聘计划因为预算不够或者项目搁浅等等原因被领导咔擦掉了。可能内部领导还没有约好面试时间，约好了才通知您。即便这种情况您也不用停下脚步等。
可以看一下对方是否已经查验，如果已经查阅的话没一直没有联系你有可能是你的简历不符合他们的要求。或者说他们的联系流程会比较繁琐，可能要把你的简历先推给相关的部门，人觉得合适才会对你进行邀约。
分情况吧：是（1）公司在筛选简历（2）此岗位不招人 只是为了增加公司知名度（3）觉得不合适只是没有通知你（4）如果真的有兴趣，建议可以主动联系HR 来自职Q用户：高女士 招人单位觉得你不合适。
可能是人事经理还未查看您的投递简历；可能是查看后认为您与招聘要求不符；可能是对方想多看几个人一起面试，故还未联系您。
我在今年七月份就开始找工作，智联、boss最后领英，这里面有遇到跟你相似的问题；实际上智联跟boss如果只看了简历没有通知你，表明对你的简历并不感兴趣；通常认为很好会发消息约你电话沟通。智联、boss实际上就是为社招做准备的，如果你应届生建议去官网投，去领英找内推码。希望我的回答可以帮助你。
你在招聘网上投递简历，简历就以邮件的形式发给对方人事了，人家打开邮件就可以看得到，如果别人觉得你是比较适合，那会打电话给你邀请你去面试，否则就不会打电话给你，没有同意一说。
如果没特殊需要就不用写求职信了，招聘的人没那么多时间看。
第一，很多公司只是在网上挂着招聘的信息，实际缺不缺人另当别论。第二，你投了不适合你的岗位 第三，你太优秀了，跟招聘的岗位不大温和。
原因分析①海投，使用同样的简历模板投多家公司，简历本身没有针对性，没能体现与所求职岗位匹配的能力/经历②简历本身内容过略，没有亮点，HR处理每一份简历的时间很短，没能在这短时间内让HR对求职者有好感③所投递的公司非与自身匹配度高的公司，因而会落选。
您好，导致这种情况的原因比较多。我大概列出来一些供您参考理解：有可能对方HR点快了点错了。有可能已经招聘到了合适的人。可能招聘计划因为预算不够或者项目搁浅等等原因被领导咔擦掉了。可能内部领导还没有约好面试时间，约好了才通知您。即便这种情况您也不用停下脚步等。
对你有意就是你的简历基本信息符合公司条件。不打电话就是公司有更好的人通知了面试。智联上的提醒HR功能基本没用，企业可能有了更好的人材选择就不会再关注你的简历了。你特别向往的公司可以直接打电话问问，争取一下。另外，你最需要做的是学习怎么优化简历，每天刷新。
如果您的简历标记了，但是并没有收到电话邀约，那么请耐心等待，在未来一周之内收到电话邀约。对你有意只是初选过了，可能HR在过了初选的人中会选几个其中比较好的，然后发出面试邀请。
还有可能是公司觉得你的简历符合他们的要求，同意了，但是用人单位又不需要人了。不要贸然去面试，可以先尝试电话咨询。其次，这个情况很正常。
一般超过3天时间，极有可能是简历没通过，当然也不排除其他原因。要是真对该公司有意向，可以主动电话咨询一下。 来自职Q用户：鲁先生 一周之内，如果没有联系你，就不要等了。
三天内。智联招聘投递简历三天内有回复。如果求职者是通过智联招聘的官方网站进行投递的，HR通常会在1天内对收到的简历进行回复，如果超过2天没有回复，求职者可以联系网站的客服人员进行咨询。
-7天。在智联招聘上投简历，如果简历初筛没有通过，通常3-7个工作日就会收到邮件通知，如果简历初筛通过，那么会在1-3天内进行电话邀约面试，面试成功后通常7-10个工作日就会下发录用通知书，如果面试没有通过，那么就要再继续等待通知了。
通常情况下，在智联招聘投递简历后，求职者可以在三天内收到回复。 如果简历通过智联招聘官方网站提交，人力资源部门通常会在投递后一天内进行回复。 如果两天内未收到回复，求职者可以考虑联系网站客服以获取更多帮助。
有。智联招聘面试的过程就是招聘公司邀约或应聘者投递简历，应聘人员去公司面试后，公司在三天内，一周内就会给出答复。智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。