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公司新闻
1、智联招聘的对我有意只是代表你初次简历海选过了，并且HR已经把你的简历下载了下来，他会再从下载的简历中筛选几个然后打电话邀请面试。
2、这说明人力看了你的资料很满意，但是还没有约到统一的面试时间。（2）人力面试的流程如下：职位需求－在招聘平台发布需求－收到简历，浏览简历－筛选简历，确定候选对象－面试过程，确定是否合适－确定候选人，发放offer－背景调查－入职手续，入职材料。
3、应该指求职者的工作方向，或专业领域及发展方向。
4、对你有意就是你的简历基本信息符合公司条件。不打电话就是公司有更好的人通知了面试。智联上的提醒HR功能基本没用，企业可能有了更好的人材选择就不会再关注你的简历了。你特别向往的公司可以直接打电话问问，争取一下。另外，你最需要做的是学习怎么优化简历，每天刷新。
5、系统会提示通知企业查看，企业查看你的简历后，合适会打电话通知你，显示有意向指的是，系统匹配到你的资质跟企业招聘项很相匹配，所以会显示意向程度很大，。
6、不是人力觉得你条件一般弃之可惜拉过来问问，就是岗位招的人不着急可以慢慢选。
打开智联招聘，输入企业账号，登录RD系统。点击查看简历按钮，进行简历管理。也可以点击上面导航栏的简历管理进入。所有主动投递的简历在收件箱中只能保存3个月的时间，超过3个月建立系统会自动清理。务必及时将需要的简历导出保存到电脑或者保存到人才储备中进行永久保存。
不要贸然去面试。可以先尝试电话联络。和对方沟通、咨询一下。建议不要直接去面试。有些公司智联是不审查的，要多加小心。比如没有面试就入职，没有接到面试邀请就去面试，很可能是骗子。你需要慎重考虑一下。还有可能是公司觉得你的简历符合他们的要求，同意了，但是用人单位又不需要人了。
HR之所以没有马上给你打电话，无非是两种原因，一种是岗位需求没有那么着急，另外一种是人家已经找到了更加合适的人才。所以，如果不是必须要进这个公司完全没有必要给他打电话，显得自己很着急的样子。可以在同类公司中寻找，万一有合适的也许无心插柳柳成荫。
您好，导致这种情况的原因比较多。我大概列出来一些供您参考理解：有可能对方HR点快了点错了。有可能已经招聘到了合适的人。可能招聘计划因为预算不够或者项目搁浅等等原因被领导咔擦掉了。可能内部领导还没有约好面试时间，约好了才通知您。即便这种情况您也不用停下脚步等。
有两种情况。一种是企业要在招聘期内多收一些合适的简历，对比后会对更加合适的人员组织面试。二是由于企业HR个人原因，忘记了或者是在忙于企业其他工作而疏忽了。但是不管怎样你都要保持一颗平常心，心态放平和，建议给企业打个电话咨询一下，明确原因后就不用在担心了。
可能在未来一周之内收到电话邀约，或者您可以直接打电话给您有意向的公司HR咨询该公司的招聘情况，探知您自己是否符合公司要求。简历你只要投了，其他公司只要按照自己公司要求筛选，就能选出很多没有投递自己公司的简历，然后给你打电话。
HR之所以没有马上给你打电话，无非是两种原因，一种是岗位需求没有那么着急，另外一种是人家已经找到了更加合适的人才。所以，如果不是必须要进这个公司完全没有必要给他打电话，显得自己很着急的样子。可以在同类公司中寻找，万一有合适的也许无心插柳柳成荫。
有些公司智联是不审查的，要多加小心。比如没有面试就入职，没有接到面试邀请就去面试，很可能是骗子。你需要慎重考虑一下。还有可能是公司觉得你的简历符合他们的要求，同意了，但是用人单位又不需要人了。不要贸然去面试，可以先尝试电话咨询。其次，这个情况很正常。
智联招聘后台就是这样的，只要把你的简历点开就会显示对你有意向，事实上hr不管合适不合适的人选都会点开，因为点开再刷新后台就不会再出现旧简历了，如果一直没有给你打电话就是公司并不是对你有意向，只是点开了再刷新就没你简历了，不占地方。
应该指求职者的工作方向，或专业领域及发展方向。
有可能对方HR点快了点错了。有可能已经招聘到了合适的人。可能招聘计划因为预算不够或者项目搁浅等等原因被领导咔擦掉了。可能内部领导还没有约好面试时间，约好了才通知您。即便这种情况您也不用停下脚步等。
智联招聘的对我有意只是代表你初次简历海选过了，并且HR已经把你的简历下载了下来，他会再从下载的简历中筛选几个然后打电话邀请面试。
显示有意向指的是，系统匹配到你的资质跟企业招聘项很相匹配，所以会显示意向程度很大，。
对你有意向是网站自动识别的，也就是招聘公司的HR有看你的简历信息，不代表人家觉得合适。智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
这说明人力看了你的资料很满意，但是还没有约到统一的面试时间。（2）人力面试的流程如下：职位需求－在招聘平台发布需求－收到简历，浏览简历－筛选简历，确定候选对象－面试过程，确定是否合适－确定候选人，发放offer－背景调查－入职手续，入职材料。
有可能对方HR点快了点错了。有可能已经招聘到了合适的人。可能招聘计划因为预算不够或者项目搁浅等等原因被领导咔擦掉了。可能内部领导还没有约好面试时间，约好了才通知您。即便这种情况您也不用停下脚步等。
智联招聘后台就是这样的，只要把你的简历点开就会显示对你有意向，事实上hr不管合适不合适的人选都会点开，因为点开再刷新后台就不会再出现旧简历了，如果一直没有给你打电话就是公司并不是对你有意向，只是点开了再刷新就没你简历了，不占地方。
可能对方人事部门未在智联招聘上点击邀请面试呗，个人觉得如果不放心，智联招聘上应该有公司联系方式的，你可以再打去确认一下。当然正式去面试前谨慎是应该的，也表明了你对公司的尊重。
我认为，这些或许是一种套路，因为一个企业真的想用你，他们看到你简历肯定第一时间给你打电话，否则或许也是在比对，但建议你看你应聘的职位，挂了多长时间，一般企业招人不会一等好几个月的。因此可能是套路。 来自职Q用户：陈先生 你没有被拉黑，这些公司也不是骗子公司。