1、智联招聘是一家人才招聘服务机构。智联招聘成立于1997年,是一家民营企业,不是国有企业。为大型公司和快速发展的中小企业提供全方位的专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、外包人力资源以及培训和测评等。
2、私企。根据爱企查查询的知,智联招聘是一家私营企业。成立于1997年,是一家人才招聘服务机构,总部位于北京,不是国有企业。经营范围包括:为劳动者介绍用人单位;为用人单位推荐劳动者;为用人单位和个人提供职业介绍信息服务等。
3、当然是中国的,怎么可能是外企 智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
4、是。根据查询智联招聘官网可知,由于智联招聘是全国性质招聘网,同时是全国权威的求职找工作平台,平台上提供的所有省份的招聘单位都是国企性质的公司,说明了在智联招聘平台上的济南分公司同样是国企。
5、智能招聘是私企,中智招聘是央企。智联招聘(Zhaopin)创建于1994年,拥有3亿职场人用户,累计合作企业数达616万家。私企,澳大利亚注资。中智是央企。中智,即中国国际技术智力合作有限公司,成立于1987年06月11日,是一家中央管理的人力资源企业。
一般企业应该是公司自己人力资源部门的hr,代表公司来招聘的。
智联招聘进去的是外聘人员,签正式合同的,半年后转正,转正后就是正式职工的。我有同学在北京总部上班的帮你打听过了,就是这么个情况,挺好的可以去面试的。望采纳我的采纳后面试顺利成功进好单位了。
高端岗位人才用猎头公司,猎头公司是专门为了给企业寻到高端人才的专业机构。
-99人是指有编制的人员,外聘的一般不算所以不是很多;实际情况不清楚,最好去看看。
不可靠,国企招聘你要去他们自己的网站,国企一般只有两种,一种是当前毕业学生,一种是在职招聘,基本上由总公司统一招聘。如果是分公司或者基层招聘的基本上全部属于外聘。只有总公司发布在自己网站的以及校园招聘才可能是。
智联招聘都是公司直招的。企业在线上或线下直接发布供职信息,不通过中间环节,也不通过中介,企业发布求职信息以后,求职者进行求职,企业和员工直接接触,中间不收取任何费用。
智联招聘:是国内较大的招聘网站之一,许多企业会在上面发布直招岗位。前程无忧:也是一个广泛使用的招聘平台,企业可以直接在上面招聘员工。BOSS直聘:这个平台强调直聘的概念,即企业与求职者直接沟通,减少中间环节。拉勾网:主要面向互联网行业的招聘,有很多企业直接发布相关职位。
一般的招聘网站大部分里面的内容都是企业直招,也有个别一些是劳务公司,不知道您是要找海外的工作还是国内的工作,如果找国内的工作建议上智联招聘或前程无忧,里面的中介公司会先对而言少一些,如果您要找海外的工作,建议上外聘网,上面都是企业直招的招聘信息,没有任何劳务或中介公司。
智联招聘上面的临时工大多数都是中介公司的。因为一般的厂招临时工,都会通过中介去网络上的招聘平台去招,只有少数的厂,会去那样做。
智联招聘在目前来看算是一个比较靠谱的招聘网站了,但网站上的招聘信息都是经过用人单位自己发布提交的,系统只是自动验证了用人单位提交信息的真实性和用人单位的注册信息,所以有时中介也是可以浑水摸鱼进来的额,还得自己多多注意啊。
现在58同城和智联招聘网上的招聘信息都不是公司直招的现象是多方面因素共同作用的结果。针对这一现象,我将从多个角度进行深入分析。首先,这一现象与招聘行业的市场化、专业化趋势密切相关。随着人力资源服务市场的不断发展,各种招聘中介、人力资源代理机构应运而生。