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公司新闻
大口九目前拥有直营形象店30多家，国内加盟连锁店2000多家，遍布华南各大中小城市。
多年来，大口九奶茶凭借着其独特的奶茶口味，亲民的家价格，种类丰富的产品，赢得了广大消费者的青睐，目前的大口九奶茶在全国拥有两千家加盟店，三十多家直营店。2万可以加盟什么奶茶店，可以说大口九奶茶是一个理智的选择。
在全国都有加盟店的大口九奶茶店，有着较高的知名度。大口九奶茶致力于为消费者提供口味独特、价格适中的各式奶茶。大口九奶茶加盟怎么样呢？在全国拥有2000多家连锁加盟店，是值得加盟商投资的茶饮品牌。大口九奶茶加盟怎么样？加盟投资费用低。
走在时尚快饮前端的大口九，以饮用奶茶后开怀大笑的卡通人物为创作原型，寓意为消费者提供好喝健康的时尚快饮；门店终端SI个性鲜明、简洁、时尚，紧跟时代步伐。公司拥有直营店30多家，分布华南各省市。
目前，已有的奶茶店有大口口渴了、街客、避风塘等四五家奶茶店，这几家奶茶店的奶茶口味与品种都相似，且在产品开拓上没有什么创新。还有的竞争对手就是各种厂商创造系列奶茶，如香飘飘、优乐美、立顿等。
大口九栋笃茶和大口九不是同一家公司，因为武宣县东乡镇大口九栋笃茶奶茶店办公室地址位于“中国糖都”的来宾市，广西来宾市武宣县东乡镇河马街（菜市场路口），于2020年07月08日在武宣县市场监督管理局注册成立，大口九是一家提供集产品研发、物料供应、生产、销售为一体的茶饮品牌，专注于茶饮领域。
蜜雪冰城的经营理念应该就是主打性价比吧，因为大家都知道他们的东西真的是非常非常的便宜的，跟其他的一些奶茶店相比真的是有很大很大的差距。人家一杯奶茶随便都十几块了，但是他最高的可能也就只有十几块。
喜茶的经营理念就是“灵感”和“卓越”。聂云宸希望，做一件事情首先要有灵感层面，如果只有卓越没有灵感，可能会出现抄袭现象，而只有灵感没有卓越，就会留下很多半成品，所以这两者缺一不可，而且要保持平衡。
若作为奶茶店老板是一个秉承现代营销观念的经营者，他的经营思路应当如下：开店前，进行市场消费调查。开一家奶茶店很多时候老板们关心的问题都是在店面位置上，总是想方设法的找到一个好的店铺，但是光有好的店面位置是远远不够的，除了要了解店铺以外还要认真的做好市场市场消费调查。
以卖果茶为主的门店，它只要有两款常卖的果茶基本上就能很好的经营，在经营细节上只需要门店储存足量的冰块即可，所以这样的门店，它在地段上选择很关键，并且每一个门店必备一台大功率的制冰机，就算配了小功率的，后续也会再加一台。
选址开店选址是非常重要的，奶茶店的主要消费群体，还是比较年轻化的，所以选址要选在年轻人比较多的地方，像步行街、学校、大型网吧旁等地方。 店面形象第店面形象是否与产品定位一致。即，你的店面形象设计装潢必须跟你所销售的产品的定位是一致的。
麦吉奶茶不是周杰伦开的，是周杰伦的助理开的了，很受周董的喜爱，经常晒照，于是大家都以为是周董自己的奶茶店。麦吉MachiMachi奶茶只有在台北是大安区有一家。奶茶主打高颜值的少女心风格，上面搭配着极简手绘风格的地图，适合拍照留念了。
海底捞企业文化与理念是：海底捞始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，将用心服务作为基本理念。
制度文化：海底捞有完善的制度体系，包括招聘、培训、晋升等方面的制度。例如，海底捞的员工需要通过严格的培训和考核才能上岗，在服务过程中需要遵守一定的礼仪和服务标准，并且有明确的晋升渠道和规则等。行为文化：海底捞注重客户体验，并倡导“用心服务”的理念。
海底捞的企业文化：选拔培育有感恩之心的员工，营造大家庭的氛围，传帮带的固有习惯传承，员工自主性的激发，拒绝空降兵，坚持内部选拔，追求顾客和员工满意度，而不是利润，弱化冷硬的制度流程，强化内部沟通和创新。
海底捞成立于1994年，从一家麻辣烫小摊发展成为全国知名的餐饮连锁企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，为顾客提供贴心、温心、舒心的服务，为员工创造公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值，创造客户价值。海底捞的企业文化是其成功的关键因素之一。
1、海底捞的服务宗旨是：服务至上，顾客至上，致力于打造贴心、周到、优质的个性化服务已成为了海底捞的一个品牌象征。服务，一直是海底捞的王牌竞争优势，也是消费者对海底捞最为称道的一个方面。海底捞始终坚持“无公害，一次性”的选料和底料原则，严把原料关，配料关。
2、海底捞的服务理念是：服务至上，顾客至上，致力于打造贴心、周到、优质的个性化服务已成为了海底捞的一个品牌象征。服务，一直是海底捞的王牌竞争优势，也是消费者对海底捞最为称道的一个方面。
3、海底捞始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念，以创新为核心，改变传统的标准化、单一化的服务，提倡个性化的特色服务，将用心服务作为基本理念。致力于为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务；在管理上，倡导双手改变命运的价值观，为员工创建公平公正的工作环境，实施人性化和亲情化的管理模式，提升员工价值。
价值观：方圆有度、持续改进、以人为本、共同成长。追求：不是第就是唯一。愿景：助创业，带就业。使命：打造高品质的价格革命，惠及大众。精神：以德达人、重信重义、宽容开放自律自强。行为信条：言出必行，言行一致。
使命：让品牌更强大，让伙伴更富有，让全球每个人享受高质平价的美味。经营理念：近者悦，远者来；以奋斗者为本，以顾客为中心。蜜雪冰城致力于让全球每个人享受高质平价的美味，始终秉承“近者悦，远者来；以奋斗者为本，以顾客为中心”的理念，用优质的原材料打造产品，以优质的团队服务顾客。
蜜雪冰城公司以“诚信、责任、创新、分享”为企业价值观，以“快乐、健康、协作、成长”为企业精神，以“尊重、支持、认可、理解”为企业职业操守，建立企业文化，提升企业品牌形象。
经营理念：我们坚信，只有让顾客满意，才能吸引更多的顾客。我们的经营哲学是以奋斗者为根本，以顾客为核心。蜜雪冰城始终致力于为全球消费者提供高质量、价格合理的美味产品，我们的团队以优质的原材料和周到的服务满足顾客的需求。
蜜雪冰城企业文化理念 上图是蜜雪冰城的企业文化理念，但是企业文化理念能否成为企业文化还不一定，因为企业文化是全体员工的共同信念与行为准则。特别是当企业的股东利益、员工的利益、企业的经营模式与企业文化产生冲突时，企业文化理念更是难以成为企业文化。
蜜雪冰城公司企业文化有哪些？经过小编多方咨询后了解到，成立于郑州的蜜雪冰城加盟品牌，在企业文化方面还是非常受人尊重的。
1、年的淡水小镇，是CoCo都可最初的开端，在这块人文与茶香兼具的土地上，CoCo都可一步一脚印，坚守品质与服务，启动了梦想的实业。
2、Coco都可成立于1997年，其品牌以“口感好、价格亲民”为宗旨。Coco都可有着独特的贴心服务和创新搭配的口感，深受年轻人的喜爱。其流行饮品是“芋泥珍珠奶茶”，口感浓郁绵密，香味十足。 迷客夏 迷客夏成立于2011年，其品牌以“新鲜制作，全程可视”为特点。
3、由CoCo都可茶饮在流行饮品领域所贡献的真诚、热情、服务精神，永不停歇的创新研发理念与国际视野，奠定了CoCo都可茶饮永续发展的经营基础，并与时代潮流，一同创新、成长。
4、主管面谈：加盟商需要到coco奶茶总部，与市场主管进行面谈，然后确定彼此的加盟意向。正式签约：加盟商缴纳coco奶茶的加盟费用后，双方即可签订正式的加盟合约。选址装修：对于门店选址，需要按照总部要求进行选址，并且根据总部提供的设计图纸来装修。
5、一键获取开店费用报价coco奶茶是市场上比较知名的大品牌，该项目备受加盟商的关注，coco奶茶鲜果原汁，产地直送；进口珍珠，保留原味；优质奶调制，质检合格；安心饮用。coco奶茶品牌加盟人气越来越高，加盟之后可以直接受益，相信投资人士加盟之后经营会大赚特赚。
6、COCO奶茶作为一个已经经过市场考验十年的一个项目，从实践中摸索出了最适合的COCO奶茶的经营方法，加盟COCO奶茶之后，公司总部也会将自己的全部经验进行传授，让您以最快的速度开启一家COCO奶茶奶茶店，以最快的速度赚钱就是我们给您最好的帮助。